销售专员

感觉靠谱

笔试填信息表群面/无领导小组+1

都说面试的时候第一接触的是公司的HR，那这家公司的HR确实是我见到的为数不多的业务专业HR，感觉不是普通人，那我感觉这家公司绝对是有实力的。非常的专业，对于业务的了解和面试的难度都很给力，面试完我已经迫不及待的想知道结果了，主打一个刺激

总助/CEO助理/董事长助理

暂无结果

总监/老板面试

通过boss直聘邀约去的面试，结果到地方是另一个公司名。人事的理由是，都是一个公司，同一个老板。我早到了10分钟，人事先给我简单介绍一下公司现状，今年刚成立，还没有具体业务，团队也还没有完全搭建起来，目前只看见了一位行政和一位人事小姐姐。公司的办公环境是一个loft，下面一层可以做饭。领导迟到了15分钟左右，我想离开的时候正好他来了，就留下了面试了。这位领导会在面试时抽烟，请注意。聊下来，这个公司的董事长秘书岗，需要跟着领导长期出差，而且工作范围比较杂，考虑到我自身的职业规划，我就拒绝了。

Java

感觉没戏

笔试填信息表

笔试题是12道题，三道计算题，9道叙述题，都是springcloud，Redis，JVM先关的题，好几个题需要手写代码，面试就很简单，负责面试的感觉像走过场一样随便问了几个问题就让回去等消息了；应该是我的笔试没答好吧

管理培训生

确定通过

填信息表部门主管面试HR面试

面试整体上来讲这几轮面试体验还是很好的，可以感觉得到销培是真的有培养，时间线很清晰，偏向于管理方向的培养薪资也很高，所以招很多985/211理工科学生。并且团队也是很专业的，面试官也很尊重校招生，态度很友好，反馈很快。HR面：主要考察的是职业的匹配度，职业规划，薪资预期等等，介绍了以下岗位的培训体系也会挖简历，但是挖的没有很多，就是一些基本的信息及意愿情况啊这些。主管面也还可以，感觉到有点压力面的感觉，主管比较严肃，不会对你的回答有什正面反馈。虽然深挖的不多，但是有些比较专业多样。

管理培训生

感觉靠谱

填信息表部门主管面试HR面试

面试的话感觉还不错，就先去填了一份信息表，上面需要填写一些基本信息及对于这个产品行业的一些基本认知啥的，然后HR就针对简历和信息表来聊，感觉自己发挥的也还不错，反正整个过程挺愉快的，坐等通知。

销售专员

确定通过

笔试填信息表HR面试

这家公司的HR很漂亮，有点东西的