芋米教育面试经验

挺好的

不推荐去浪费时间 面试官是一个架构师，沟通起来很难受，问了一些很泛很虚的问题，我回答A，他说问的不是这个点，我回答B，他说也不是问的这个点，最后他说是考察你一个C的问题。都是技术人不能直接一些吗？面个试难道还有揣度您内心的想法吗？我又不是你肚里的蛔虫。上来就开始否定你的项目，技术方案，我承认你有些点说的有道理，但是大部分时候你都是持一种全盘否定态度，一种高高在上的感觉，对面试者没有起码的尊重。还有我回答了一些技术问题后，您非常肯定且自信的否认了我的答案，搞得我一度怀疑自己是错的，结果回家查阅资料后发现错的不是我，而是高高在上的您！

面试会先让你进行自我介绍，再问你一些基础的问题，基本上都是常见的题目，并不难。

很棒的一次经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

难

未通过的理由是工作经历和岗位不匹配，我的简历写清楚了我之前的工作经历，不匹配就不要邀请面试好吗？人事态度傲慢得要*，眼皮都不抬一下的问了一堆问题，聊了将近一小时，浪费我时间。我后面感觉出来我是她用来完成KPI的工具人就立刻

底薪2000，喜欢洗脑，跟销售没区别

两轮面试 一面是hr 问了一些比较基础的问题 二面主管 需要当场试讲一段

整体来说对面试官的印象很差，一进校区就有种很奇怪的味道，人感觉闷得慌。而且hr显然是没有提前做好准备，试卷现场打印，然后做完了半天找不到答案给我批改。随后进行了简单的谈话，之后让我回去等答复。而后给我说我目前还没到拿到教资，不太行。我就很气了在面试之前问过教资是硬性条件吗，她也没说什么，就让我过来面试了，结果来告诉我这个，真的是无语死了，能不能尊重下别人的时间。