接到公司HR电话,详...接到公司HR电话,详细询问以往工作经历及大概薪金要求,并做简短英文自我介绍。一周左右以后,接到短信 去公司总部面试,面试现场面试官3人,一个HR,一个总监,一个部门经理,态度很和蔼,问题问了很多,基本都和工作经历相关,并有虚拟问题和场景测试,最后请我等结果。大概3-4天后,接到录用通知。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,0条回答
Q:1. 请做自我简介,包括专业背景和工作经历。
2. 把你曾经从事航空公司营销岗位过往成功经验和案例分享。
3. 4P营销理论结合航空公司营销特点,简要描述。
4. 对品牌认知、定位和推广的构想
5. 假设一个场景,你的渠道商因你的工作差错不满,拒绝继续销售你的运价产品,如果弥补?通过公司内部和外部途径
6. 简述对支线航空的认知
7. 询问我,对这个公司有哪些想了解的方面。