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整个过程不是很难,大概就是最开始自我介绍,为什么选择德邦,未来的规划是什么,对物流的理解。有没有过往的经验。
先笔试,有听力,单选,阅读,听力没有题目,直接听完后写答案,整体题目适中,主要考量英语基础知识,基础必须过关。笔试完了后会单独进行面试,全程英语。给你一张纸让你读,上面有26个英文字母,音标,形近单词以及句子,主要看是否发音标准清晰,口语不好或者发音不标准几乎没希望了,读完后会问问题,比如你认为一个好老师最重要的品质是什么,之前有没有兼职或者工作经历等,全程交流轻松,略略压迫感,等笔试和面试完等待结果就好。
校招听完宣讲会后投的简历,然后被叫去面试,是由太原一家门店的店长面试的吧。 面试模式为群面,一对多。主要谈谈个人经历,还有为什么想加入优衣库。个人就很正常的说了一下在校经历,还有谈谈对优衣库的看法就结束了。后面通知去门店实习。前期主要是前台和FR,后面做的还可以会调去卖场。这时的职位是MIT。 后面又有一场视频面试,主要是压力面试,问题为公司为什么让你成为UMC。这时面试官会比较怼你,不能被怼的不自信,他说是啥就是啥,要有自己的主见,但同时也要接受人家合理的意见,达成共识。千万不要自以为是。 最后一场面试是去西安面试,是由大中华区人事总监**女士面试,面试整体氛围比较好,HR对于气氛把控比较好,但是不要掉以轻心,强调自己的优点,并发表自己有见解的看法,当然这需要前期的良好准备与面试时的灵活应变,这就要看自己了。 回去接到通知后,毕业就去上海入职社员啦。
第一轮是一对一 面试官问一些个人情况简介 以及学习经历等;第二轮是五分钟个人展示ppt加笔试;第三轮是无领导小组讨论。
面试比较专业,面试人员比较坦诚,面试中我们交流了设及财务管理及个人整体素质详细情况。整个过程体现出这是一家不错的公司。
刚开始问你一些基本的信息 然后问你一些专业的知识 给你设定场景 看你怎么解决 面试官就看看你的随机应变的能力
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