东软熙康健康管理有限公司面试经验

电话面试，主要对市场分析及销售策略了解。下来主要人力谈薪资，与直属上级保持联系后续基本无问题。谈薪资很重要。

面试是在琶洲中州中心4楼体检中心面试的，有个人事的男的面试，问了基本情况，简单的自我介绍，工作经历，对公司的看法，然后就是护长面试，护长就是问你之前在什么科室，对体检的用物是否熟悉，觉得我能力各方面还可以然后就说问我能不能下午来上班，一会就叫我见院长，院长就问公司的看法，然后就叫我回去等通知，第二天就受到通知叫我去上班，上班时候因为是体检时间，很忙，就叫我换衣服先上班，然后再谈合同的事，结果忙了一个早上到12点准备下班吃饭的时候居然叫我还工作服，钥匙，叫我回去等通知，说你的情况我们已经了解，需要通过护长考核后才通知你，我可以很确定的说并不是我工作上的问题，因为护长在差不多十二点的时候跟我说下午你就整理体检报告，大家可想而知这是什么回事，一句话就把我打发走了，白白上了四个小时的班，去派传单也有钱吧，况且我更需要的是一个交代，我又不差那几十块钱。 写那么多，这是个什么公司我不想评价，只是想告诉大家擦亮眼睛，不签合同谁他妈跟她干活，我傻过，不希望有人重蹈覆辙，人心难测，希望大家小心！

先是简单的自我介绍 然后人事经理的总经理分别面试，就是问了一些专业知识以及个人性格方面的问题，以及自己遇到工作问题时会怎么解决等

人力资源电话后，销售总监面试，问的比较细，各种各样问题都涉及，包括行业经验，销售经历，个人发展想法，谈得比较投缘。

先通过一个网络测评 然后电话面试 三面是无领导小组讨论 最后给发offer 办公环境挺不错的 主要考察有无互联网大数据思维