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人力资源专员/助理

感觉靠谱
电话面试

1、提交简历 2、初步电话面试，主要问一下基本情况，毕业院校，专业，面试官说一下工作地点之类的，问是否能接受工作地点，如果可以了解招聘的岗位情况等，确认本人是否可以线下面试来。 2、线下面试，主要根据简历的内容，问一些问题，校园经历、实习经历等，在校期间所学的课程、毕业论文内容相关的一些问题，之后就是闲聊一些岗位上的内容以及公司发展前景等。 3、通知具体上岗时间。

管理培训生

确定通过
HR面试填信息表

19年在天津一个二本的校园招聘，宣讲会后直接在学校小教室面试，随便聊，不看什么成绩、活动，全国各地都有分公司，所以会问你希望分配到什么地方，总之非常简单，基本上是个正常学生都要。

测试工程师

确定通过
电话面试

测试工程师。感觉挺亲切的，面试难度不大，收到offer了。

底盘工程师

感觉靠谱
HR面试

主要问了电车和智驾相关的内容，看对行业前沿的认知和敏感度，没什么细挖项目的环节。

C#

确定通过
电话面试视频面试填信息表+2

很轻松就通过了,就聊聊天,腾讯会议视频面试的

审计

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其他

好