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首先是投递简历,现在肯德基相当缺人,每个城市基本上都在招聘月薪管理组。我当初投递荆州的肯德基,首先是武汉的HR手机视频面试了一遍,随便聊了聊,觉得还行吧,让我先去办健康证(可报销),之后去一家餐厅试操作,操作流程很简单,值班经理要你干嘛就干嘛,正确流程应该是各个岗位都呆几个小时体验一下,在我们这个小破地方,又差人,就做卫生,很久没做的卫生就安排你去做,不管你用什么方法,做干净就行。 之后还要写一篇试操作心得交给餐厅经理。餐厅经理会询问各值班经理你试操作期间的表现,作为参考。有些人就是在试操作就被刷下来,那是没眼力劲或者比较懒的人。基本上只要勤快点,没什么问题。试操作是有工资的哦,我试操作两天(按每天8小时算),按服务员工资给了16小时的工资。 试操作通过之后,就是DM(区域经理)面试。肯德基的储备经理居然都是DM面试,肯德基的DM级别在餐厅经理和区经理之上,属于很高级别的领导了,我认为。到武汉去面试,往返车费报销,去的那天,面我的HR还跟我聊了一下,问了一些问题,然后告诉我如果DM问我我该怎么回答,提了一些建议,后来跟DM面试,随便聊了一下,就回去了。说2-3天出结果。在回去的火车上就电话告知通过了。