餐厅服务员-小时工

感觉靠谱

就直接试工，然后就可以上班，难度都不大，就是到饭店的时候很多人，一般忙的都吃不了饭，然后看你在哪一家，如果在人流比较多的，一天下来就会很累。

媒介商务BD

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部门主管面试

应该是想招有经验的，大雨天去面试，横琴那边只有几把椅子，搞不明白想招有经验的干嘛吧没经验的人喊去面试，线上简历写的清楚…

服务员-小时工-兼职

确定通过

面试官面相很好，很聊得来，会聊下家常话题之类的，面试的时候一点都不会感到紧张，十分放松，可惜个人原因，没去成。

行政主管

感觉没戏

总监/老板面试

一家新公司，就是叫人来刷经验，完善公司内部运作模式的，面试官非常强势，一来都是他在说，不是你在说，浪费时间

会计

感觉没戏

视频面试HR面试

第一轮视频面试，应该是hr，只问了加班问题。 问能不能接受加班能不能接受审核的工作能不能接受月底排班可能我第一个问题就表现了并不是很想加班，所以整个面试只围绕加班进行。

生产副经理

确定通过

面试过程比较轻松，一般是区域经理或者区经理面试，面试内容一般是自我介绍，个人的生活现状，还有职业规划等。