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经理助理

感觉靠谱
部门主管面试协作同事面试

报名之后的整个面试经历分为三个阶段，资格初审，现场复审，单独面试，原单位现场资格审查。最关键的，最麻烦是单独面试环节。招聘岗位很多，面试完之后了解到，每个岗位现场面试的问题都不同。 我应聘的是产业发展部，面试环节自我介绍后，评委就会专门就产业发展方面提三个专业的问题，还好有些了解，结合自己的经验解答了。面试在一个房间里，好像有5、6个评委，旁边有工作人员提示时间，记录现场情况。完了之后就是等着通知，之后再是现场资格审查，跟原单位的领导，同事了解你的个人情况。

项目专员

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HR面试总监/老板面试

一共分三次面试，一天进行，一面人力资源基本信息，学历，证件。二面分管经理，专业知识，管理方面，三面总经理，问人文，个人习惯。

土木/土建/结构工程师

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部门主管面试总监/老板面试

一面核查简历，了解工作经验，询问一些基本知识；二面是分管领导面试，为何跳槽，工资期望；终面应该是总经理面试，问了下家庭背景，人文之类的，总体感觉还算流畅，一个星期内答复，现在还在等待通知中。