瞻航物流面试经验

先填个人信息表，然后操作部主管面试我，该主管长得很漂亮且具有亲和力，问了辞职的原因、来成都的原因、职业规划等等.

进去就是填表，然后面试岗位主管来面试，问些简单问题，说不错，然后人事来面试，说很不错，一顿忽悠，最后经理都来了，说很不错。（让你自信心爆棚，觉得遇到伯乐了）进去后才知道，是缺人，之前的所有承诺，加工资啥的，都要你跟在屁股后面催着领导，他才慢吞吞给你加，19年后就不加工资了，公司客户走了很多，主要是设施和价格不完善和太高了。

1.公司在外高桥，有点偏，好像也没有班车，都是靠自己做六号线然后换保税区班车进去。如果有车，公司不让停，因为你不是经理，只有经理，才能停在公司里，否则就路边停吧，贴条自己吃进。尽管该公司停车位多到爆。 2.进入要过安检门，检查登记身份证，然后填写表格。如果表格上的住址和身份证上不一致，会引起高度怀疑。家里房子多都有错。 3.对自己公司部门的员工贬低很厉害。经过以上两点，我想员工再有能力也不会在这里展现了。因为无法感受到尊重吧。 4.中上层领导对任何和自己观点不一致但是是铁定事实的看法非常着急的进行否定。看样子也不是能好好相处的主。另外面试了很长时间，在日温有25度左右的日子里，不开空调不开窗，不提供水。面试之前，务必喝水，不然沟通不利。