中化塑料有限公司面试经验

2018年10月份刚刚去参加中化塑料的面试，才参加第一轮面试，去的有12个人，都是应届毕业生，刚开始是无领导小组讨论，分成6人一组，每一组是一家公司，两家公司公开竞拍，成为C公司的材料供应商，里面有很多数据，要算利润率，本人是学化学的，幸亏团队内有金融方面的小伙伴，合作的很好，大家发挥所长，完成度我感觉还可以。 后面还问了几个问题：1 推介你最近读的一本书，2 谈谈你对你们组的优点和对方组的优点以及缺点，3 谈谈你对岗位的理解（只有部分人回答，不是全部人回答）。最后是笔试，考了2篇英文阅读，一篇英译汉翻译，一篇英文作文，难度是英语四级的水平吧！经常学英语的应该没问题，向我长时间不写英文难度很大。 我只参加了一面，还没有收到通知，希望对你们有用。

一面过程，先是介绍企业，然后是无领导小组，分为两边代表两家企业对一个汽车的零部件提供匹配方案，进行两次讨论并出代表进行发言，信息量比较大，专业需求宽泛，需要大家好好配合。 之后进行英文考试，阅读+翻译+作文，阅读简单，翻译是企业的介绍的英译中，作文是给领导写工作情况的汇报信息。

公司比较缺人，就问了问基本情况，让我们做了一下自我介绍，然后针对简历提了一些问题，还问了一下考CPA的事，最后

一面是无领导讨论 二面是部门经理和人力面谈 未收到终面消息无领导基本没怎么说话 但是不知道为啥过了二面自认为发挥不错 但是没有消息了 不是很懂评判标准。

上海人力及北京总部人力领导，line manager群面。会问为什么考虑到中化？还面试过其他企业吗，是如何对比的？职业规划是怎样的？简单介绍自己原来的工作内容，看和现在工作的匹配度；做事情是否有责任心和细致。是否愿意接受加班；也不要表现的自己太强，那样反而会让公司觉得留不住你，毕竟薪水不是很有竞争力；大致介绍了公司的福利。

部门经理和HR一起给面的，没聊什么，就聊了一些从业经历，以及对公司的要求和看法，还是对薪资的要求而已。

刚面完，在返程的地铁上，写点面经供后来人参考借鉴。很久之前在校园双选会上投递的简历，昨天电话通知今天面试，面试地点在中化大厦。 说一下基本的面试流程吧，首先是hr介绍公司，然后是自我介绍，之后是无领导小组讨论（讨论内容是关于公司并购，虽然是化工出身，但还是要分析材料，表述自己的观点，提现逻辑思维能力），讨论之后hr会根据情况问几个人问题，最后是英语笔试（英语阅读2篇，翻译一段、关于公司，英语写作200字），祝大家都能拿到心仪的offer～

当时暑假正缺人，在实习僧上投递简历后，接到电话，和人事的一位姐姐和财务总监张姐聊了聊生活，就被招进去了，当时每天工资80元哟。

是同学介绍进去的，所以直接面的部门经理，其实感觉大同小异，基本上部门经理会问一些在校情况，实习情况，穿着打扮之类的事情。

面了一轮，就是HR和部门主管面试，做了自我介绍，问了一些以往的经历，问的问题还挺专业，感觉答的不好，估计没戏了。