嘉兴中集新材料科技发展有限公司面试经验

首先由未来的直上经理和部门总经理面试。然后需要用英文做自我介绍最后问答环节，例如为什么选择了浙江亚特电器有限责任公司。

1.人事很好很友善。2.因为是本行业，我从上海去嘉兴看了看。3.总监面试我。简单问了一下销售思路和流程。我对我的思路和能力绝对自信。4.因为公司开了几个新产品线，正好是我做的，我很清楚这些产品。这个总监太高姿态，差评，公司是请我来的好不好。我可不是你召之即来挥之即去的。牛B哄哄的，没有谦卑态度和诚意的心，高薪我没兴趣。5.基本就是问问新产品线的市场，调查一下。不是诚心招人。6.很在意我3年换一份工作，担心白培养。搞笑，谁3年还不换一份工作。纠结这个点，最后不欢而散。

先是问了一下我的基本情况，了解以后介绍了一下这里的基本情况，然后告知工资福利之类的消息，完成后就好了，带去见了一下顶头上司，点头了就办理入职了，因为是急招，所以没怎么问题就过了。

当时因为在职，所以没有时间过去面试，对方离我工作地点路程较远，直接跟hrm约好视频面试，那时我记得是中午，一个人事行政经理+2个元老（不记得什么职位了），问的全是star问题，关于行业面窄如何发掘人才，阐述自己的招聘技巧，看人技巧等，然后就很顺利，30分钟，通过了。 二面董事长，约到南京路一家购物广场的地下星巴克，董事长喝了点酒，有点喝高了，不过问题还是很仔细了，详细问询了我每段经历，包括学校的，然后聊了平时如何开展工作，又是一堆star，然后应该是面试过了，开始当场谈offer了，很遗憾，对方只肯提升30%，所以放弃了此次机会。

一面 约的第二天面试，第二天大下午过去门都没进跟人事打电话直接跟我跟我说人招满了，话没讲完就把电话挂了，从来没碰到过这样的人事

面试官不是技术人员，是管理人员，没什么技术性的问题。但是比较官僚的那种。技术性的问题没什么可提的，福利不怎么样。

我面试的是技术员，有过5-6年的经验，但是他们做的产品都是特斯拉的配件，大小件都有，要求很高，机械手都挺先进的，库卡的机械手，和汽车主机厂那种机械手，机台基本都是海天最新的机台，带触摸屏的那种，界面什么的和普通的不太一样，入职要体检，35块，如果要住宿舍还要交50块的押金，4人间上下铺。规模很大，福利待遇很好，吃饭没休息时间，吃完就要干活，其他也没啥了

我面试的是长丝工艺技术员，线上面试的，简历投了一个多星期后hr给我打电话询问秋招情况，然后加微信群准备面试，可惜我准备不是很充分，感觉面试效果不是特别好，hr会先让你做自我介绍，然后会问一些校园经历和实习方面的问题，考察你和岗位的匹配度，还问了一些家庭情况，考研考公情况，恒温车间温湿度很高，环境较差能不能适应以及能否接受倒班类的问题，总体来说，工资待遇是在同行中比较好的，但车间环境较差，需要谨慎考虑。

1.整个过程十分钟，感觉很流水线作业，准备了很多都没问到； 2.一开始做个英文自我介绍； 3.有什么问题，公司外贸业务感觉好像是外包出去的。

嘉定地区的岗位，所以是视频面试，面试时间大概半个多小时。主要讲了以往的工作经历及项目经验，面试官比较看重人才发展的项目经验，估计缺少实战经验，面试没通过