完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
博兴县兴福镇福旺黑白铁加工市场
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
两个面试官首先自我介绍,问能不能接受博兴县这个工作地点总体对问题没什么印象了,提问难度一般,我回答的也中规中矩,就通过了,觉得门槛比较低,很随意。看到网上有集美说面试进行的不太顺利还通过的,感觉他们只看学历,广撒网。谈一谈offer,给了综合年13达不溜,不谈底薪,不谈月薪,纯属是骗骗校招小白,到时候肯定很少人能留下来,但是那些同学已经失去了校招生身份。巨坑无比,如果这个面经能通过审核,希望同学们避雷。(但如果你家住在附近,可以考虑的,毕竟平台比较大,或许会是个好机会)
分为两轮,先电话沟通岗位,然后测评,测评后再筛选简历。简历通过是有领导群面,问题是开放式的。1.有一个新产品的研发任务,你们怎么考虑?2. 你认为研发工作看重的品质是什么?3. 对于应聘岗位的理解最后是每人可以询问最关心的问题,面试官和HR都蛮友好的。面试后第二天出结果,已拿到offfer。
原本十点面试,然后推迟到了十一点。本人之前已有offer,所以没怎么准备,油头在视频下不那么明显。自我介绍之后问了问实习经历,回答没什么出彩点,财务主管又问了问专业知识,我是主要关于税务的,增值税,企业所得税,个人所得税,我都不太会,我个人感觉回答的不理想,但还是通过了,只能说县城不好招人吧。
第一轮通过选拔简历进行筛选,我是TOP50海归金融本科,基本达到合格线于是HR问我未来职业发展规划,技术面,以及可接受的薪资程度问题过了一天,得到二面第二轮,考查综合问题,职场实际问题,
1.需要看以后从事的是什么类型的岗位,不过这个一般是入司后才知道,面试前会面很多东西。基础知识最重要。 2.java开发部门对综合能力比较看中,需求的分类比较极端,要么是有经验的毕业生,要么是经验丰富的架构师这类,工资肯定不会多给。 3.若进入的是控股(类似中央公司)下的信息部,基本不要求写代码,给架构师打工即可。
会问一些关于未来发展城市的问题,家是哪的?以后考虑在滨州发展吗?对象在哪工作?更加考虑稳定性吧。
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