山东新希望六和集团面试经验

一般都是校园招聘，先笔试，然后面试，一般男孩优势大，待遇的话刚起步一般，锻炼人的岗位。

笔试较难，面试群面，大家各自发表同一问题的观点，最好中间说，这样不会漏掉好的观点

先五分钟自我介绍，再问你想在哪工作，就这些，很容易

问了一些职位、想法常见问题

面试总共分两轮，第一轮比较简单就是问你为什么选择这个工作，对它的看法是什么等。当天下午就出来了一面的结果，进入二面的大约十分之一的人。二面是四个人一组，面对两个面试官，提问问题很细很快基本让你没有反应时间如这份工作你最看重什么？在什么情况下你会选择放弃它等等，感觉面试不是很难但是面试官会给你挖一些小陷阱，要注意回答问题态度诚恳实在，不要过度表现。 正式面试时是3个应聘者一起进去，然后4个老师坐对面（一名是秘书吧）。首先是自我介绍，然后就是老师提问题。我是中间一个，位置比较好吧。在第一个同学絮絮叨叨做完个人简介后，老师就问了一个问题：为什么来应聘本公司？那个同学直接说我亲戚在这儿工作，然后就ok了。

先听完校园宣讲，接着投递简历，然后等待面试筛选结果，进入面试，有一个HR专员，先问了问我英语六级过了吗？看着我的简历，问了几个和简历有关的问题，最后问了问我是泰安的为何要应聘其他地方的，会不会干不久什么的，很快就结束了.

对于应届毕业生先进行笔试，多数为主观题，笔试之后再是面试，提问一些对职业的认识和规划之类的，因为职业要求，区域分配会不确定。

行，挺好的，这个公司不错

不算顺利，还挺难的，觉得自己发挥的一般吧，没发挥出自己的水平来，还需要继续努力啊，毕竟机会是稍纵即逝的啊。

在一家咖啡馆进行的面试，面试官是新希望集团总部的人力总监，过程很简单，大概半个小时不到，一起面试的大概有5位