深圳微点面试经验

面试官很好，说话很有亲和力，而且面试自己的几个领导都比较好，讲解了很多关于深圳方面的生活感受，是一家值得去的公司，虽然感觉自己没戏。

之前网投的时候看着职位描述，感觉自己做的还是相关的工作就投了，投了两天吧hr打来电话说看我简历觉得挺匹配的叫我去面试，我说我住的比较远可以先电话或者视频面试吗，hr要求现面。然后我一大早起来花了快2小时横跨大半个深圳到那里，又等了20分钟吧才来人面试我，整个面试过程不到十分钟，因为人家说我不!匹！配！我听着觉得确实不匹配，但是还是很生气，感觉被hr坑了，这么热的天这么大老远过来。。。感觉就是为了完成hr的kpi而已，就冲这，我对公司这印象很差。

面试没有要求我笔试，直接技术面，先自我介绍，后面聊工作项目，了解技术水平和兴趣爱好，在后面人事确定了就发了录用邮件。

一面，对过往工作经验问得较为详细，考察抗压力等

面试流程。1、投递简历预约时间面试；2、进去之后笔试，笔试题没有技术题，都是一些自由发挥的，例如：怎么测一个杯子；3、经理面试，问一些之前的工作经历，会一些什么技术；4、HR面试，谈一下薪资；5、一周之类收到HR答复。

面试分三轮，首先是面了人事主管，就依简历问了一些基本信息。第二轮是部门领导，偏工作专业提问。第三轮是面副总，副总感觉很有活力很有想法，也没有什么架子。整体面试过程很轻松，没有什么压力，感觉挺好的。

先和相关部门负责人聊，跟你讲岗位内容职业和所需能力，再聊你的工作经历那些。然后和HR聊薪酬啊福利具体一点的东西。

首先填写一张专业测试表，包括个人信息、工作经历、爱好等，第二页是一些相关的专业知识。填完后交上去，就过来一个主管，一对一面试。问到的问题包括别人认为你是一个怎样的人、怎么评价自己、如何去做推销、为何离开原来的单位、未来的规划等。完了之后拿了一份他们公司的产品说明书，英文的，5分钟时间阅读后，主管再进行提问里面的细节问题，考察英文阅读能力。然后就让回去等通知。

因为工作这么多年，自己也蛮有信心的，领导也认为我肯定可以胜任工作，基本都是闲聊，一共来了4个领导面试好，气氛非常好，也许是公司比较注重人才吧。

先是人事面，简单介绍工作和学习经历，家庭背景，离职原因和薪资要求等。然后技术面，没有笔试，主要聊之前做过的项目，会挑一两个项目重点问细节。面试官人不错，有亲和力。