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无笔试,面试官问的问题有的时候让人摸不到头脑,感觉上很不专业。可能是学历是本科,因为同来的很多研究生,进去时候气氛总体来说从进门开始就没有缓和过,问题尖锐刻薄。 本以为是压力面,后来问英语能不能做到同声音译,感觉很无语,又不是去当翻译。同学一起的本地人态度相对好一些,但是说工作地点必须去阜新,否则没什么发展。非本地人还是不要去了。
因为入职较早,属于校园招聘,笔试面试一共好几轮,但是难度不大。第一轮笔试常识问题,有点类似公务员行政考试,但比公务员简单,考试内容有社会新闻、行为道德、金融基础、法律基础等;第二轮笔试计算机,考试内容范围类似计算机研究生的专业考试,但简单得多,有操作系统、网络、编译原理、数据结构、计算机基础、c/java编程等;第一轮面试问了一些专业知识,问题难度都不大,都是比较常识的只是,但是涉猎范围很广(专业知识、应变能力啥都有),记得当时还真有一个不会的,本分的回答了不知道;第二轮面试是行领导,有点唠家常的感觉(感觉进这轮面试就算是通过了)。
无领导小组讨论,半结构化面试(自我介绍,了解阜新银行,个性的优缺点等)
网申 认识你后接到电话 按时间直接去面试 一个个进去 就是简单的自我介绍 根据简历提问问题 问问客户资源什么的 整体比较简单 放松就好
群面1.如果你被我行招聘录用,并与派遣人才公司签订合同,合同期是一年一签你是否愿意接受 2.入行后能否服从分配,就地安排在郊区支行的业务第一线岗位工作,有何思想准备? 3. 你在校学习期间,担任过何种公益性工作,受过何种奖励或处分? 4.进入工作后,你有一个很好的想法,但领导和同事都很固执,并不接受你的想法,你会怎么办? 5.小朱是应届毕业生,进入银行工作,但是他的工作是写写文件,接听电话,跟他的工作不相干,他觉得他的专业知识没有发挥用处,谈谈你的看法。 面试官提出的问题问题1:1.为什么报农发行2、 做1分钟自我介绍。
面试考官很和蔼可亲,提出问题与本专业的知识有关,觉得还挺靠谱的,酒后就是大家不要紧张自信面度就可以啦。
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