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面试了职位:工程师 - 苏州
确定通过
先人事主管和部门主管...
先人事主管和部门主管一起面试,问了一些很简单的问题。比如,为什么离职,然后围绕离职原因讲了一大堆问题。最后是总经理面试,问了专业技能是什么,如一果录用了被该公司,你能怎么做。㸹长是什么等等等.
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:专业技能/特长。
2 年前 发布
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面试本专业很对应的工作,hr态度还行,后来经理面试,我说我应届毕业生没经验,结果突然就变脸,瞧不起人,呵呵
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梅梅
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