佛山佛山狄姆斯五金有限公司面试经验

没啥特别，如果是社招，问下你做过的哪些项目，如果圈子内的话，可能问问你对其他公司的蟾宫有啥看法。

只有一面，先做会计的试题后老板直接面试，试题有专业问题和英语

人事和用人部门一起面试，主要谈工作经验和面试岗位的工作经验，交流比较流畅，表达清楚就好。人事也会介绍公司给你。

业务总监进行面试，首先进行自我介绍，问了我为什么选择陶瓷行业，对这个行业的看法，如果能加入公司首先需要做什么。

面试氛围倒是轻松的，但是面试官的水平不敢恭维，聊那么多，最后发现不是对你做的感兴趣，而是抓漏洞一样。做设计的，不是应该看中技术水平吗，既然看了我的作品才面试，就该了解我的能力。就因为问了我一个手绘插画的活动页面是不是自己完成的，我很诚实说了这个是团队合作完成的，自己不擅长手绘，很擅长合成，C4D那些。 后面面试反馈居然是说我基本没有大促活动经验，页面设计基本是靠团队合作完成的，这是什么理解能力。我发了那么多作品都被你吃了，难道去面试都应该吹牛说自己什么都会。真是无语，对一个人的评判如此随意。没通过也好，他们电商部门都黑压压一片坐在一个大办公室里，看起来就像是一个大型网吧。感觉很压抑。

公司环境一般般，公司人不多，面试的运营助理，面试官还是店铺的销售，都不是人事或者运营来面试，估计也不懂吧，发展了这么多年还是这种样子，未来也好不到哪里去，实则工作内容是新店S单，这种事情基本涨不了经验。

第一轮HR面试很轻松，问的问题也是基本情况，第二轮部门负责人基本也没问什么太难的问题，简单的自我介绍，工作陈述，在工作中遇到的困难，总体感觉很容易。

面试前要上机操作，题目挺多的，抠图、合成、海报设计，最少也要花一个小时的时间才能完成，（建议最好打水印，源文件删掉），然后就是主管看了才面试，等了快半个小时吧，才面试的，问的问题就是为什么离职，上一份工作工作内容……

面试中，根本没问你专业问题，一直挑我的学校和专业，挑我的实习经历，反正很不满意。我觉得根本没怎么看我的笔试题目。

面试难度一般，就是公司人有点少