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最近更新时间：2015-03-04 09:39:12
匿名用户
面试了职位：顾问
感觉靠谱
还行，比较轻松，气氛和谐

问了一下基本问题，职业规划、学习情况等

Q：如何看待
1条回答
2 年前 发布
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认真，领导一对一面试

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先填写表格，然后性格

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匿名用户
面试了职位：欧亚教育顾问 - 北京
感觉靠谱
问题挺多的 好好准备就很简单
先在前台填写资料 做一个性格测试 然后HR面试 主要是围绕简历提问 还会问你为什么要选这个岗位 你印象中这个岗位是干什么的
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得这个顾问企业是干什么的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐，较为容易。
会问一些工作内容，还有性格特点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：票据中心 - 北京
感觉靠谱
比较看重学生活动和领导力的体现
首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 上海
未通过
面试不难，重基础，还聊了项目。
笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。
2轮面试：笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：最短路径算法是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：助理工程师 - 上海
确定通过
感觉工作环境挺好，面试流程挺正规的。
面试了4轮，第一轮HR面试大致了解情况，对公司做一下介绍，第二轮科研小组组长和经理面试，谈了为什么会选择这份工作，为什么离职，有什么职业规划，第三轮是科研主管面试比较学术的问题，第四轮是薪资谈判，HR比较想压低薪水和报酬，不是很痛快。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你有什么目标，为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 北京
感觉靠谱
我面的是文案翻译初面...
我面的是文案翻译初面先在前台领一份英文翻译表格，填写个人基本情况，接下来是笔试，一篇中译英，关于金融的；第二题是给一个材料，据此材料从5个题目中选一个！接下来是两个hr过来面试！中文和英文自我介绍，对文案工作的了解，怎么看待加班，如果家长认为你是新人，不让你指导他的孩子怎么办？如果学生基础较好，对你写的东西做了较大修改怎么办？
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生 - 福州
感觉靠谱
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么不去考研呢？
技术流程
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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