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最近更新时间：2011-11-22 05:20:14
匿名用户
面试了职位：销售代表
确定通过
基本情况了解

基本情况了解

Q：对工作的看法
0条回答
2 年前 发布
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HRMM引导填表，很

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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
感觉靠谱
面试的整个全程历程之类的吧
通过校招的吧，先是在学校进行一个简单的初试，回去等通知看情况这样子的咯，然后过一个星期就会通知去复试，复试一般是部门经理这样子咯，了解为什么要选择，最后还有高层领导面试最后一关
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
确定通过
HR+部门经理的常规面试。
部门经理针对之前工作经历发问，然后英文自我介绍，再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受，因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题，HR就待遇等常规问题发问。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：HR问像我这样有一定能力经验的人才，待遇要求也不高，为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 杭州
未通过
阿里巴巴诚信通销售面试。
一面去的滨江园区，面试官有两位，一位是HR，一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历，最后是模拟销售，假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
面试官一面hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 黔西南
感觉靠谱
HR还是很nice的，问一些基础问题。
直接和销售总监进行面试，问工作经历，难度等问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何对待抗压。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻，没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试看人走，一共四轮面试，面试的人问的问题都比较专业
1.助理随便面试问问题 2.HR问问题，然后决定是否推荐给经理，问你的经验怎样 3.经理问了大概10分钟，都是专业销售问题，然后决定是否给总裁面试 4.总裁面试，问了销售的专业问题，还聊了天。基本都是真实的自我展示。大概10多分钟， okay，结束。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 杭州
感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试。
20个人一起参加一轮面试，首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲，时间一分钟。最后无领导小组，建一座塔，然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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北京竞业达数码科技有限公司
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