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最近更新时间：2011-08-10 12:51:55
匿名用户
面试了职位：设备维修工程师
确定通过
面试官比较欣赏有想法的人

是与同学去大学里面试的，面试官还算比较欣赏有想法的人，不要紧张，娓娓道来即可，但不可说得太离谱了。在南车搞技术最好在大学过了四六级，因为要看外文说明说，而且我发现对本科文凭的人才，面试官都喜欢有过考研经验的，尽管可能没考上，但会觉得你有上进心，还有点本事敢去追求理想，而且考过研，其过程就能学到许多东西，比如英语，专业知识等等，再者，面试官也会觉得学习能力也会高一些~

Q：说说自己的缺点？ 有什么理想？ 家里是不是独子？
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2 年前 发布
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是与同学去大学里面试

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先接到面试通知，在填

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匿名用户
面试了职位：工程师 - 株洲
确定通过
很轻松，聊聊天，问问做过的项目，没答上来，不过也给了offe。
先自我介绍，然后问问做过的项目，说不知道，然后说为什么进公司，肯吃苦不，愿意下车间不，说愿意，就要了，感觉基本没刷人，可能是985原因，也可能是招进去就是苦力，知道大学学不了啥，肯吃苦，有一定的学习能力，进公司培训培训就行，我估计HR 是这样想的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你打算在株洲买房吗，将来不会跳槽吧。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：JMP - 上海
感觉没戏
面试人员很专业，问题设计合理
PAC,自我介绍，Case Study, 压力测试，小组讨论
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得刚才的会议组织的怎样？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
感觉靠谱
过程时间比较长，先填表格，然后做测试题，最后hr面试
群面，全是国外回来的
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：游戏开发工程师 - 北京
未通过
面试步骤
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你的期望工资
面试官面试题hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
面试的一系列过程
先是智商类笔试，然后主管经理面试，内容比较详细，侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试，主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门，薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你觉得自己在哪些方面有突出优点？
人事部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产管理 - 天津
未通过
常规面试包含日语测试
人事的带我们进进去，等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理，考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试，三人一组，群面同样的问题多人回答。
3轮面试：HR面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择电装，兴趣爱好等等
生产管理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：担当 - 深圳
未通过
一面 自我介绍 二面 笔试题量比较大
首先采用五人一组的形式进行群面，主要是进行一下自我介绍，还回答了一下如何理解柜员这个职位。面试过程中不用太紧张，考官整个过程都不会太注视你。。没有关系，自己有信心就好。然后过了一天就接到了二面的通知。主要就是以考试的形式，在两个小时的过程中分别要进行三分试卷的回答，分别为行政能力测试、专业能力测试以及性格测试。题量很大，时间也很紧张，要抓紧时间啊!
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：具体工作内容，我能为公司带来什么
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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株洲南车时代电气股份有限公司
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