中济教育

面试一共有三轮，我二面被刷，通知9:30到10:00到万科中心，我提前一个小时到了，到了之后答了一份题，填了应聘表，到了十一点多才面试，一面没有太多问题，是人事部的人员，主要是问关于之前离职原因，说了一些福利待遇的问题，问了在东陵工作有没有问题，工资比较低，二面问了些财务专业的问题，不是很难，但是我冷场了，二面是财务人员面试的，说东陵那边只有一个收银和一个出纳

4月9号am9：00，晴，南宁沃顿大酒店，二楼国宴厅现场一面。 早早来到面试场地，运气不知道说好说坏，在财务部签到，面试排号2号。开始面试人员还不算很多，10点一过，密密麻麻的的坐了大几百号人。 由工作人员报面试部门和号次开始上前等待面试官现场面试。很快就轮到我上前，这是我在校园招聘之后见过的大型招聘会。有点紧张，这是我裸辞后的第四个月。任性的后果不足道，只可意会。好吧，回到正题。面对着面试官，心跳开始加速，思维开始活跃（开始胡思乱想）。面对面试官简单的问题，我居然逻辑走进了弯道，早早准备的开场白，只剩下几个关键词，说了什么我自己都不记得了。我开始觉得要糟糕，开始有点慌。就连最简单的自身优缺点都无法进行 表述。开口说了两句，发现越说越挫也越错。面试完。看到这里你觉得结束了，但是太不甘心。离开面试场地走了出去，无目的在外面晃了半个小时。越想越对自己不满意。 好吧，我还是跑回去了。在沃顿大门前徘徊，看着其他人陆续离开，在外面台阶上呆坐着发了半小时呆，这时候应该是10:20左右。组织语言后，在签到处假装看招聘要求和宣传资料，又过了15分钟左右。这时候才决心到签到处要一张排号牌。中间我表明了对初面不满意，申请重新再来一次。工作人员也说了，机会基本没有，都是一个面试官。但是这时候脑子只有一句话：再上去一次，那怕明知道就是徒劳，至少要给自己一个交代。就这样我要排号最后面 的号码。原话是：我愿意做最后一个上去的。 重新进国宴大厅，找了最后一排的一个位置，开始准备漫长的等待。说漫长是因为，2个小时过去，财务部的面试报号是三十来号，有的部门已经到七十来号了。再看看我的牌号，财务部第134号。说多了都是泪啊！这时候开始背自己在外面思考的自身优缺点，和前面表现联系上，方便进行补救。然后就是以下这一段： 缺点一：嘴巴笨，非工作状态中缺乏自信心，越重视越容易紧张，一紧张思维就混乱。注：嘴笨就不要多说话，想清楚在说话。不会说话越说越乱越容易出错。所以都是习惯听别人说话，自己一边听一边慢慢思考。当多了倾听者。所以会在工作中更多的要求自己少说话多做事。 缺点二：没有安全感，怕受到伤害，不是伤到别人就是伤到自己。所以会更多的要求自己是细心谨慎。 缺点三：，死心眼儿，固执。决定的事不见棺材不落泪，会尽最大努力争取。缺点四：敏感。敏感和嘴笨放在一起，容易把情绪压在心里，所以会更多的想办法自娱自乐缓解情绪。更多的转换思维从另外一个角度思考，转移注意力，从而减压。我不是百里挑一的人才，可是可以做百人里最用心的。一丁点错误的后果是，花更多的时间去弥补。等待不一定可以改变结果，但是可以让自己铭记今天的失误。财务部的面试老师是一个非常用心的人，耳边不挺传了其他部门的报号，时间长其他人多少有些浮躁，但是财务部还是不焦不躁，节奏一如既往。15:30左右终于快到我了，期间，看着好多报号没有人上去的:30估计是等的不耐烦。从早上8点多到现在15：30，不得不说招聘方准备的已经很好了，在12点的时候准备了至少1000人份的点心进行免费派发，中途面试官也是短短离场20分钟左右解决午餐。而且面试官貌似已经发现我在继续排队了。 果然我在倒数第二个再次面试，面试官让我等会在和她领导再聊两句。好吧，最终和财务BOSS接上话了。下面面试再次失败，直接原因嘴还是够笨，1、表述触雷点 2、逻辑还是事后才恢复。ps：果然还是少说多做适合我。

人事和财务总监来面试，因为去得早，填过表格等了一会就开始了，人事很热情温和，财务总监也是。没有问到专业知识，而是就简历上的信息提出一些关于时间和过去的实习经验的问题，具体问了下上次实习的工作内容。最后由于工作时间不匹配，面试官说如果我考完试他们还未招到合适的人选，仍有机会。

面试之前先笔试，根据马克沁机***的诞生和造成的伤亡提出观点，写一篇小论文。明明是面试出纳，也不知道写这个有什么用，等人来了之后说这个是市场部面试用的。 市场部面试让让我写，不知道前台干什么吃的，也没化妆也不漂亮，难道是看谁的工资低录用谁吗。出纳要求还挺高，熟悉各种银行业务，会做各种分录，其他的就不说了，就这种加上餐补四千五，拜拜。

1、先做性格测试； 2、再做10道行测； 3、无领导小组讨论，议题是第四季度利润未完成的原因，给了10点选其中3点进行分析； 4、自我介绍，中英文； 5、根据工作经历问一些问题； 6、自我推荐拉选票类似，他们可能是狼性团队，非这种性格谨慎加入。

先是电话面试，问我离职原因和职业发展，问我对频繁换工作什么想法，我明确表示不想频道换工作（总共就待过两家公司），然后约好去公司面试。 等了一会就上去五楼会议室，整一层楼都是应聘者和面试官在谈话，现场面试依然问我能在这岗位干多久，能不能接受这种枯燥的工作内容，能不能接受在车上在地铁上在外面星巴克工作，（因为需要去银行办业务）我也说了可以接受我还年轻有激情，简单介绍我的工作经历后，也没有问我专业知识的问题，就问我会不会干几个月就不想干，我说不会。 也没让我问问题就让我回去等通知，过了几天我主动询问结果告诉我职位已招满了，过后我还看到显示招聘中。我有专业背景和一年工作经验可以胜任这份工作，我估计拒绝我的理由是因为期望薪资写的7k，而网上挂的是6-8k ，现场介绍的内容跟电话说的一样，我的回答也是积极的，既然不满意为什么还要叫我去现场面试 ，真的很不专业，面试结果怎么样也不通知。

先是校园招聘会，介绍了公司的现状发展福利等一些情况，宣讲会之后是一分钟面试，就是提交简历，一分钟内回答一些简答 的问题，比如学校专业、有没有当过班干部之类的。然后是回去等通知，第二天二面，无领导小组和半结构化面试。