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最近更新时间：2017-03-03 09:56:23
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师
确定通过
售前技术支持工程师面试分享。

比较普通，填一份表，认识经理比较年轻，大致聊一下基本信息，负责市场的经理问问以往的工作经验，基本是靠看脸来通过。

2 年前 发布
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比较普通，填一份表，

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北京京达来科技有限责任公司的面经

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匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 上海
确定通过
上海地区比较缺人，周边城市已经饱和。
最先是HR打电话了解最基本的一些信息，主要是专业这一块，然后会问为什么要到上海工作啊，父母是否支持，应该没有太大的关系都可以过这一关，接下来就是部门主管的面试了，会问你对技术支持职位的了解，然后对公司的了解。通过了的话会由HR和你沟通后续的信息。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 北京
感觉没戏
技术面试，感觉一般。
1.先是电话面试。 2.直接去客户现场笔试，笔试题非常简单，比如String和StringBuffer的区别等等。笔试完后与项目负责人谈话，都是些介不介意加班啊，职业规划之类的话题。 3.人事通过电话联系，叫去签约，月薪6k，我讨价还价，最终定为7K。 4.因为网络上对该公司的负面评价很多，为谨慎起见，我最终没签约。
3轮面试：电话面试、笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：String和StringBuffer
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 上海
确定通过
Highjump 面试经历。
一轮电话，之间F2F,如果通过后做一些背景调查，意向一致基本上就可以确定了。 公司有个技术主管和一个台湾的大boss，如果大boss不在主管面完基本上也有权利敲定。基本上一周可以敲定。最后拿到offer但是出于别的考虑没有去。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 成都
感觉靠谱
成都科来软件公司 - 技术支持工程师。
面试经历：先是技术面，再是HR，公司的企业氛围很好。技术面基本是问问简历上的一些项目情况介绍，hr面的主要是考查语言表达能力，还有随机应变的能力面试官提的问题：技术上问的都是网络方面的东西，比如TCP、IP协议、选路协议等，hr问：家乡不在成都为何在成都工作？能否适应经常出差？
面试感受：很好；面试难度：普通难度
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：沈阳地区技术支持 - 上海
确定通过
3轮面试。
3轮面试，第一轮填一份性格测试和应聘登记表。第二轮上海总部的hr和人事主管进行视频面试。第三轮去办事处技术支持来面试的我。面试比较容易通过，感觉自己面试表现一般，就是比较放松自信就行，主要考察你的抗压能力，人际交往能力，还有英语能力，专业对口就差不多。
4轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
专业对口
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 宁波
确定通过
应届生技术支持面试经过。
经过两轮笔试后到面试环节。面试官三个人，两个人资的，一个技术的。我们三个人一块面试，先是轮流自我介绍，然后就自我介绍的内容提了几个问题。最后面试官提出一个工作中可能会出现问题，让我们谈谈自己的看法及解决措施，具体怎么答得记不清了，总之谈吐自信点，态度端正点，不要还是一种学生的心态。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 天津
确定通过
许诺美好前程，进来悔之晚矣。
由于长期在外地和白夜不分的工作性质，导致前来应聘的人不多，面试官也没怎么问专业问题和刁钻的问题，主要就是反复强调未来公司的前景美好，工作时间和待遇上可能暂时会有些不尽人意，主要还是以把人留下为主。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：这份工作会要求24小时响应，和长期的夜班，能接受么。
24小时
2 年前 发布
1
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
宁夏世纪信通信息安全有限公司
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