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面试轮数多，每轮时间短，问的比较简单，但是对面面试官人数比较多，有点紧张，具体几轮面试不知道，参加过第四轮就没再通知了。本来以为没问题的，结果可惜了，问的专业问题也比较简单，有点公务员面试的意思，还有行政申论那方面的问题。单位是好单位，不过不知道用工性质是哪种，没细问，祝以后的同志们能成功。

比较严格，特别是二级以上机构，从用人岗位主任到部门经理，再到人事、分管老总，通常是4-5个人面视你，包括体检在内前后1个月左右，叫你面视不一定就是录取，因为岗位少应聘的多，通常是有人离职需要填补空缺或业绩发展需要而增加岗位才招人，但你能到老总那一关了估计也差不多能进了，祝你好运。

因为学校是土木类比较强的工科211学校，中建三局等大型国企每年都会去我们学校招聘，我是湖北人，学习的也是工程类的专业于是就参加了中建三局总承包公司的面试。 面试分为两轮，第一轮初试主要是提交简历参加宣讲活动，提出自己的问题。第二轮复试，如果你的简历被hr看中了会被通知到他们住的酒店去复试，复试的主要问题是：你的学习成绩，有没有挂科（很重要），有没有女朋友，家里是做什么的，有几个兄弟姐妹，以后打算在哪个城市发展。我的回答是没有女朋友，家里还有一个弟弟，打算在武汉发展，如果公司需要我，我也可以去外地工作。最后顺利的通过了面试！

公司主要是招应届毕业生，选择的学校都是普通三本或专科，面试内容非常简单，但是进公司以后需要很长一段时间在工地实习，很多学生受不了苦就跑掉了，其实公司对新进大学生很重视，希望他们能够留下来，所以多数的过了实习期也就进办公室 从事管理岗位了。现在公司拓展业务，也开始在社会上招人了，不过还很少，因为没有正式职工的名额。

问的问题很常规，简单自我介绍，对本公司有多少了解？为什么要投这个职位？（针对转行的来讲）CAD ,PS会不会用。公司的作息制度，单双休能否接受？上份工作薪水？我司给出的薪水能否接受？就这些了，很简单就通过了。

其实我是校园招聘进来的，说实话我开始并不认为可以进到这样大型的国企。首先是笔试，在学校笔试，题目有些类似公务员考试，个人感觉这个分数并不会影响能不能进一面，因为有朋友随便乱写也能进一面。一面是群面，就问了个问题大家讨论，感觉这个也不怎么刷人；二面是去广州面试，问了一些学校的事情，由于我是计算机专业，问了我对云计算的看法；终面还是去广州面试，感觉是在聊天而已；3面下来我并不觉得我能进去，只是出呼意料的在11月11日收到offer短信。个人电信的面试并不涉及什么专业问题，只要自信一点，剩下的就是看临场发挥了。

总部人员先打电话聊天，前前后后问了10个问题吧，都是跟大学经历相关哦，说出真实感想就好，而后通过了到上海总部实习。