启捷

技术上问题不多，老板面试时不在，人很好，上来就解释了好几次资金不充裕，面试的人也说明了工资不能按时发放的问题，没有隐瞒，无奈自身技术不过关，面试后没有消息，面试后主动联系老板。老板说现在就业难，让我先好好学习技术，然后就没有然后了。

博朗软件的面试时间很长，差不多要三个多小时。首先是上机做一组专业相关的机考题，记得是一个半小时左右。然后是半个小时多的智商类机考题。然后是部门主管的面试，先问一些专业相关的题目大约一刻钟左右，再用英语口试一些关于个人经历方面的问题和一些专业问题，差不多一刻钟左右。记得还有一个英语的机考题，大约三十分钟左右。总体感觉涉及的知识点还是蛮多的，时间蛮长的。对体力要求比较高，毕竟长时间的紧张情绪会使人感觉疲劳的。

第一轮 内存泄漏是什么，简单描述一下?   数据库的隔离级别 spring两大组件 数据行列转换sql... 第二轮问一些你做过的项目相关的技术，比如redis缓存，如果一个redis挂了怎么办？ hashMap底层实现原理 nginx的原理  反向代理是什么意思  java的内存原理 找最熟悉的两种技术  springMvc的实现原理 HandleMapping是如何映射的 mybatis的用法, 用没有用过注解的mybatis 第三轮问了问个人基本情况, 薪资要求。

一轮人事电话，二轮面试官面试，到地方先做面试题很基础，关键是面试官不知道怎么想的，面试题对不对不评论，不问我项目经验，不问我相关技术，张嘴问我myeclipse和tomcat是什么？我讲完之后，直接对我说不好意思走了。也没下文了，后来想想我也没哪错啊！让我很无语。

1、气氛不错 2、题目难度适中 3、交流过程很顺畅 4、不过很多问题带有一定的片面性，只对公司的产口关注 5、很多基础的问题没有过多重视 6、架构性的问题没有过多重视 7、框架之间的融合度没的过多重视

基本全是逻辑题,笔试三个部分,第一部分java基础5道题,第二部分数据库基础,给了三张表,第三部分是逻辑,面试的时候面试官很随和,聊的很轻松.都问的是逻辑方面的.比如一个1米的绳子1小时烧完,给两根绳子,如何判断45分钟。

先是随机给你发一张试卷，只有两个编程题，自己去旁边找座位做题，没人监视，可以看手机，但题目是不容易百度到的。做题时间挺充足的（就俩题），但是还有些人一直在做，就有工作人员让你交卷，交完后等大概一个小时（主要看你来的时机，前面有多少人在等），到旁边办公室里一对一面试，问些项目相关的东西，还问一些java基础。像列举异常类，说出object类中的方法之类的问题。