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先是hr电话联系沟通面试时间，讲岗位需要做的都大致讲清楚，然后到总部去由主管面试，主要问问为什么会想到进入教育行业，说一些个人的工作经历情况，面试时间大概30分钟，问题不难。大概过了几天，有Hr会打电话来谈工资，基本都谈好以后就收到offer了。

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。

投了简历，打电话让我去面试，先是电话面试，电话面试的时候还问了有没有以后参加职业培训的意愿，感觉像拉生意的。实地面试，单位让人感觉比较杂乱。面试的人不是打电话给我的人，把职位要求吹的特别高，话里话外说我不适合，从个人情况到职业资历都不适合。既然不适合又为何约我来面试？工资水平同行业偏低。 讽刺的是，第二天就给我打电话，问我能否入职，果断拒绝。

第一次去学校是一名教师接待的，简单的聊了一下，然后让我下周再去找校长。第二次上午去的，结果校长不在，等了一个多小时就让我下午再去，当时就有些小生气。第三次下午去的，这次校长在，但是又让我等了半个小时，等我说不等了要走的时候，前台才急忙又跟校长打了声招呼，让我进去和校长面试。然后校长问了我之前在学校实习的教师岗位的感受，就很简单粗暴的说我不符合他们的招人要求。既然我的经验不足为何不在第一次面试的时候说好了，又让我跑了两次，来来回回耽误了我一天的时间，对这个校长真的很无语。

天津中公教育。ACCA培训师在叮叮上面试，做了自我介绍，问了职业规划，为什么要来天津，面试题目很简单，就简单问了问情况。但是不知道为什么没通过面试，我觉得自己发挥的不错。我觉得该岗位涉嫌虚假招聘，应该是不缺人的。

先给个考卷给你做，边上还有人在面试小学老师，太生动了/捂脸。试卷不算难，考的全科目范围，好像没考试讲范围的内容。考试没有严格时限，做完去交就行。然后等着，安排试讲，注会财务管理是对着摄像机讲，录下来，现场没有人。讲完继续等，然后会有个hr跟你聊聊。然后回去等通知。 只要是hr告诉你薪资待遇各方面情况。各个科目不一样，注会讲师培训期7.5k，正式员工8k＋，加上差补1w＋。不用问我后续了，我对这个岗位没啥兴趣，不出意外不会去。

投简历后第二天就接到了面试通知，第一次面试包括笔试和试讲，笔试题目难度适中。 试讲5-10分钟并由面试老师就个人准备的讲义内容提出一些专业问题，点评了讲课的优缺点，并录制了视频，后将个人简历、笔试及试讲视频发往北京，一周后进行了电话面试，大体询问了一些个人情况，并告知进入下一轮面试，谈薪资。