「锤子科技音视频编码技术专家面试」公司对于音视频编解码工程师要求不高-看准网

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最近更新时间：2017-09-16 12:29:03

匿名用户

面试了职位：音视频编码技术专家

未通过

公司对于音视频编解码工程师要求不高

面试过程比较轻松。过程就是有些慢，感觉公司人员比较忙。在锤子科技里面等了半小时。面试官一共两个人，主要是自己表现不是太好，第一个技术问题比较轻松，第二个没有搞过，第三个准备回答时，一个面试官说有急事提前走人，我就知道没戏。随后和剩下面试官聊半小时，走人。

2 年前发布

一面：会问一些基础知

1、先有工程师来面试

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匿名用户

面试了职位：Android - 惠州

确定通过

对基础要求高，笔试题有难度。

先是笔试题，一个小时，很多理论+编程思想题目。然后技术面，两位面试官，互相了解了一些工作内容，针对简历上的经验提问。最后hr面，对英文有要求，有一段是英文沟通的，问了薪资和福利问题。一周后给的offer。因薪资没达到我期望，最后没去。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Android - 北京

未通过

4年Android开发，问的比较深吧

面试官蛮厉害的，上来就问签名V2哪家支持，我说因为V2签名，特意调研之后用的美团的Walle，然后人家疑问的说，walle支持吗，我说支持啊(不支持我换干嘛)，面试官说，不支持。没法，不能弄僵是吧，刚开始，然后问了 HashMap原理、算法、Gradle插件、热修复的种类，各种源码，败北了。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Android - 杭州

确定通过

小余Android实习面试。

先是做了一套笔试题：java的八种基本类型，活动的四种启动方式，冒泡排序，m*n的矩阵有0的那一行置零，还有活动的生命周期，arrayList和linkList的区别，题目不难。面试：自我介绍，聊自己知道啥，线程，活动的启动，数据结构(树)，聊了强引用，设计模式，对问题的解决。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：驱动软件工程师 - 深圳

确定通过

Linux驱动工程师面试经验

两面，1面是笔试，2面是上机操作1面。笔试通过的话，接着就是技术的面试，会简单了解自身技术情况，还有临时问了回文数的问题。 2面.在一面全部通过了之后，会通知2面时间，2面是上机完成相应题目的编程，并编译运行出结果即可。在前面两轮面试都通过之后，最后是技术总监面试，会简单了解自身的技术情况，最后是HR聊。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Android - 北京

确定通过

三年经验，主要看过往项目的理解

面试官两人，感觉一个是技术的，另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍，然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节，如果你真的参与到其中并能理解的话，回答会问题不大，如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目，开始聊一些技术基础，就是些java基础，android基础之类。如果一切ok，hr会参与谈薪资。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Android - 深圳

感觉靠谱

腾讯面试，感到意外的结果。

腾讯面试那一次感觉腾讯是特别注重动手能力的，而这种动手能力绝对不是你会做笔试题的我记得那次笔试我基本都快交白卷了，当然我只写了一下伪代码，并非一行一行的扣语法，没啥意义，笔试过后就是和leader的面试，就是聊聊你简历上的工作，认为做得好的，是否还能有突破。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户