21世纪不动产

先是参加了招聘会并投了一份简历，第二天收到一面通知，一面是笔试，考一些简单的数字游戏题，之前在网上大概查了一些数字题的规律，一面顺利通过， 二面是群面，一群人分成两个小组讨论关于如何看待共享充电宝的市场规模。楼主觉得自己发挥的不太好，中间有两组的辩论时间，需要好好把握机会，楼主发挥不太好，没收到三面通知。 很遗憾。只能继续加油找找看别的了。祝大家面试顺利，找到理想的工作。

首先是自我介绍，基本就是围绕职位要求阐述一下自己过去的相关经历。第二部分就是面试官就简历内容进行提问，会问你觉得之前的工作经历与房产销售存在联系吗？为什么会选择房产咨询师的行业？你觉得房产咨询师的特质有哪些？你觉得你对于这个职位自身的优劣势有哪些。第三部分就是对这个行业及职位的提问时间。 总体来说比较简单，面试官很年轻也很随和。

面试都是主管面试，并且很大概率你的面试官就是你未来的上司。 一轮面试主要就是谈认识，居理新房就一个核心，顾客第一。你要不顾自己的提成，为顾客好，为公司的满意度好才能行。日常问题随便答，只要口齿流利，精神面貌好就可以。最好准备一些自己拿得出手的经历，谈到的时候眉飞色舞眼睛放光是会被欣赏的。二轮是老大或者俩经理面，都比你大不了几岁，正常心对待。 二轮就开始给你讲一下涉及公司运作和规矩的话题，你就表态就好。别的都没什么，最后谈谈工资，加班等等。最后你要是表示很急切的想知道面试结果，当天下午就能知道。

主要招聘新萌，最好是空杯思想这样难度不大，去面试别说干过类似的工作，主要看你语感，表情不能严肃。面试官会给你施压，这种方式其实面试不出一个人的正常状态，我业绩之前租房公司能力销售第一，服务第一都没凭上，说明他们不需要有能力的人，他们需要新萌把你们培养成有能力的人，这就是他们公司文化。 面试的时候自信开朗，主要测试你们的性格。我个人觉得没意思，下周在去面试一次，没过就是他们的损失，对我来说选择也就少了一条。

路程：黄兴路站 （4口出） 下车  ，步行十分钟到达；过程：说了自我介绍后，面试官要求：能带人过来入职，您是经理，没人，您就做基层；上班时间9点到晚上九点；底薪：4K;弱弱问了句：这是招人还是耍人呀，招聘启事上没有如此写呀，对方告知，房产中介难招人，招聘外包了，没有能力带人过来，就从基层干起。

三面通过，已经入职了！最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试，笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了，但是还是需要一天左右的时间去记，基本考试的内容和给到我的资料完全一致，只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿，这个也花了我一天半的时间去学习，其实整体的思路已经有了，剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长，从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时，好在发挥的还不错，公司也认可了我这段时间的努力，毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习，就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天，还在学习楼盘的专业知识，公司的小伙伴都很开朗很热情，人不算多，但是氛围超好，也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人，后期要学习的会很多，希望可以跟着优秀的人一起变强，自己也能成长为独当一面的地产人！

一共面试了2次，初试是由人事经理负责，问了一些基本情况，做了性格测试题，整个环节比较轻松，复试是人事总监，问到了到公司之后自己的职业规划，聊得有深度，我不是特别通彻。 期待面试能够通过，这边的培训制度和方式很吸引我。