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面试先是网上投简历、然后到东北大学进行宣讲会，宣讲会结束后，进行了笔试这个环节，我选择了电气工程研发岗位，题目，说实话很难，基本都不会，不过还是给了我面试的机会，第二天，主管就问了一些基础的知识，感觉还可以。

面试的硬件工程师，着重研发流程，问题角度带有行业特点，因为环境监测都是有具体指标的，所以问问题的时候都是会问怎么知道一个东西行不行的指标是怎么样的。然后会详细了解你的项目经验，项目中遇到的问题都是如何解决的之类。

在校生面试实习生，简历投了之后大概一周收到面试通知，部门组长，简要问了一些做过的项目，然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题，紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司，HR很和气，闲聊什么的，两个技术面试官，部门领导，问了一些项目相关的东西，带了一些做过的项目照片，面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐，半小时左右。

先是笔试，重视英语。然后群面，围绕一个问题依次发言。最后谈工资。 你认为自己的哪项技能需要加强？ 麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点："既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

约定时间是13:30，早淡了15分钟，结果上午面的太多，面试官比较疲惫就延后了半个小时。一轮是无领导小组讨论，是个关于排名的题，感觉发挥一般吧，毕竟我也不是长袖善舞的类型； 二轮是单面，就是一轮的面试官再单独面，问了问基本情况，为什么想要去成都之类的； 三面技术面，挑项目问了两个问题，自我感觉还不错；四面英语，我英语渣，估计要是跪就是跪在这个上面了~~~

去了什么也不说先做逻辑推理题，这是我工作十几年来遇到最奇葩的公司，没技术笔试竟然做逻辑推理，拿到试卷第一感觉就是不面了，走。题都是类似有人到店里卖东西，给了100假钱，又去其他地方换零钱之类的。但一想既然来了就聊聊看看有什么幺蛾子。最后一题是2层逻辑推理，有点烧脑我就懒得去想了。 等了半个多小时来个技术面试，主要问之前做过的项目，由于我简历项目太多，叫我挑一个我做过的最复杂的画系统框图，根据框图又问了一堆问题，感觉他也是不怎么懂，最后来了一句你做的这个项目和我们公司产品不太一样，我也懒得回他了，妈的我简历上还有十几个项目也有他们公司很类似的产品，懒得和他费口舌就随便应付几句。 最后人力啥都没说就叫等通知。其实到这里已经很明显了，工资、上班时间、加班等等完全没谈，可以说双方都觉得不合适，究其原因我确实不适合这种公司，公司也觉得我不合适，其他的不想多说，再说就骂人了。

到了公司坐在会议室等了一伙，面试官抱着个笔记本就进来开始面试了，搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍，再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容，问的挺多，貌似很专业的样子，感觉应该是提前准备好的面试问题，然后问了一大堆问题，专业岗位外的也问，接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西，最后问个人的要求及对公司了解的问题，完了面试结束。