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我是在职寻找工作，现公司也很好，就是根据个人特质看有没有新的发展机会，就事实陈述一下面试经过。面试第一天，先总监面，过程中聊的很好，紧接二老板面，同样聊得很愉快，理念一致。这时候有期待入职，因为确实彼此合适。 第二天微信收到口头offer，承诺当天邮箱发正式邮件，并询问离职日期。由于已经收到口头offer，本着真诚信任的原则，向现公司陈述了离职，并得到了大概的离职日期，但当天没有收到邮件。 第三天发生了变动，又前往对方公司和大老板加面走流程，过程中聊得一般，可能是由于第一天的面试让老板期望比较高，所以整个面试过程都是问题相关的考核，结束后没有任何问题，让HR走入职程序，并约定我提交离职后走背调程序。 第四天提交离职申请并告知现公司领导背调事宜。期间公司领导并未接到背调电话，最终收到一封遗憾的邮件拒绝入职通知。期间的各种问题就不陈述了，就整件事情过程中，一句话总结，接到口头offer，在现公司提交离职后被放鸽子。