百度广州分公司

一面 填写完信息登记表后在大堂等待一面面试为hr初面一对多问题有三个1.自我介绍2.为什么选择销售3.目前的职业方向是哪些，在找什么方面的工作与我一同的面试者都是往届有相关经验的人，我没有销售的经历，回答并不出彩，面试过程中面试官并没有对我进行追问。

深圳福田卓越世纪中心1号楼505的美福嘉儿没有电话正式通知我面试，而是邮件直接发我面试邀请，当时我没注意看到邮件的面试通知。过了几天，他们的人打电话问我为什么没有按时面试，然后重新又给我约了面试。到面试的那天，办公室只有一个人，让我等了很久，她忙完之后叫我开始面试，她看了我的简历后，直接说我不符合他们的要求。这家公司从面试的邀约到去现场面试表现的极其不专业和没有诚意，对他们感到无比的失望。

1.时间漫长：面试约在下午三点，面试的就只有四五个人，但是硬是等了两个小时，等到快五点，才轮到我； 2.流程：填写申请表，提交自己的简历，开始漫长的等待，面试（自我介绍，HR提问，个人提问）结束离开； 3.面试过程中，提到的就是，996，一天打三百个电话左右，晚上加班到9点或者10点，周六也有加班，加班没有加班费，没有调休，底薪4k左右，3-6个月可能都需要拿底薪，晋升起码要熬到两年后，首先我必须肯定HR的诚恳，把这些硬骨头都提前说出来，然后还很自信满满（houyanwuchi）问，你对百度的入职意愿，1-10分，你打几分？你回答完之后，还要问少了的那几分，是丢在哪里了。我：？？？ 4.个人对负责面谈的女HR感受比较差，轮到自我提问的时候，我问的一切问题，都敷衍回答，比如：组织架构？入职后会有人告诉你的（现在不要浪费我时间了，反正我觉得你不合适，你也不是很想来我们公司，不要阻碍我的下班时间），非常不专业，对于我回答的问题，也没有认真听，感觉都在赶场。 5.在Boss上看到很多百度的招聘者，那些大部分都是内部的员工，我去到才被告知原来自己是内推的，一脸懵bi，敢情里面的人都在积极赚内推成功奖励啊，

深圳新的团队，办公室很舒服，HR很有亲和力，问问题也很直接很专业，一面大概30分钟，二面经理聊得挺开心的也聊了30多分钟，主要谈工作经历，销售工作的压力是否能面对。主要是新团队在深圳压力可能比较大，周六固定一定要到岗，收到offer，在犹豫中。

初试，和店长1v1面试，首先自我介绍，然后会问第一份行业到第二份行业为什么跨行业，住哪里，是否能在商场附近租房，多久能到岗。最后会让填一份求职单，然后给我拍两张照片，就叫我回去等猎头消息。整体下来没有刁钻的问题，也比较好回答。

今天参加了丽兹行的面试，非常想做销售方面的工作，了解了他们公司的豪宅产品，高端客户，培训内容，师徒，公司的文化，他们的文化真的很好，不用担心没有人帮助，不用担心有恶性竞争，我想至少五年在北京做到管理层，丽兹行我应该一两年就可以，晋升机会非常公平透明，很羡慕他们，期待明天出面试结果！