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这个是面试题 1:echo count(strlen('hello word')); 2:给出一条sql语句，然后如何优化  3:以下程序输入什么 function test($a=0,&$result=array()){$a++;if($ab.php 以上程序会输出什么  4：签到表，有两个表给你，然后写一个函数签到得积分， 连续签到第一天1积分第二天2积分以此类推，不超过30积分， 如果不连续签到的话，连续签到次数清零。

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面试过程：进去填下个人信息，然后做笔试题 ，题目大部分是基础知识，一般题目半小时就完成。然后会有技术官来一面，问一些基础知识 ，侧重点在数据优化 ，以及搜索引擎方面，还有就是根据自己简历上的知识点延伸。

面的PHP岗位，项目中会用到go。面试体验很好，没有楼上说的那么差吧，也可能部门不一样？先是笔试包括算法数据结构设计，sql，Linux命令，PHP代码设计，最后一个时间到了还没看，一大段估计看了也不会。接着两轮技术面，一轮leader面，最后hr。

HR通知笔试+面试，笔试是基础知识（手写函数正则SQL）外加逻辑题（全部是图形选择题，我是真的看不懂，全部都乱填了，应该不重要），负责人直接面试的我，问了经历和未来发展方向之类的，然后我走了之后马上让PHP技术电话面试我，主要是按简历上写的经历问我，问的很详细，我差点以为不能过，还问了会不会算法，然后一个小时负责人就给我发了offer。

面试官是个前端，但对后端也比较了解，应该是写过NODE.JS上来先HR面，先了解了个人基本信息。然后换技术面，主要问的都是关于TP的接口问题，以及一些PHP的基本内容最后是总经理面，问为什么从上家公司离职等等一些常规问题最后是HR谈薪资待遇，然后回去等通知。

公司就在地铁站附近，2号口出来往前走，地点高大上，周围有跳动字节。到了以后有先做题，题很简单，大多是选择题。面试问了redis方面的东西，平时接触比较少，所以回答得一般。感觉没戏了。面试官看上去技术很厉害的样子，适合聪明的年轻人发展。