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先通过HR确定好时间，然后通过电话面试，日本人会打电话过来。电话后HR会告诉你分数有没有过。我自己是在日本留学十多年，回国后第一份应聘的这家公司，对方说是技术不能做好的话，更多看重和客户沟通能力，所以没过。

成都二面的客服，感觉自己没啥戏，蚂蚁是没问题的。工作薪水和待遇啥的都很好，环境也很高大上。只怪自己不够优秀嘛，没啥好抱怨的。两个面试官人都很不错。大家面试的时候放松心态就好，千万不要紧张，我就是紧张导致的回答问题都是牛头不对马嘴，因为我是社招的。 问的问题主要是上份工作的工作经验和离职原因，还有就是你对面客服这个岗位的看法什么的。但是面试官也说的很明确客服的话是三班倒，在蚂蚁最近一两年是很难晋升的，工作也比较辛苦，后面也有淘汰制度。所以大家去之前做好每天打电话和努力工作的准备呀。没啥别的了，祝大家好运～

感觉一般，公司不大，做邀约销售的，面试会议室放着他们工作人员军训宣传片，桌上是他们宣传册。他们也知道网上风评不好，上面写着还让我们百度，问我们怕了吗，说这是他们筛选人的方式，一般人不收~他们要三般人~~总经理助理也不知道怎么挑的，刚毕业的、MBA的都有，反正也是，他们就是想招聘一个能交2万块钱的呗。大概了解完彼此以后，开始介绍公司，福利待遇，免费住宿、子女入学、落户、免费剪头？等等...然后就是重磅来了——签20年劳动合同，并缴纳2万元——硬性规定。理由其他朋友们描述的十分详尽了。然后问有没有人不能接受，可以提前走。其实我这个时候已经坐不住了想走，看其他人没走比较不好意思，再有有点猎奇心理想看看还有啥更奇葩的。

首先就是笔试，笔试很简单，前部分都是一些逻辑题和简单的回答统计表给出的信息等等，后面部分就是一个对性格测试的题，选出选项并阐明原因，然后就是一面，一面是无领导小组讨论，很遗憾没通过。一面结束后还有二面和三面等着的。

面试的感觉特别混乱，外包人事吧。可能进去找到接待面试的人都要花费好长时间。面试时间安排不合理，要求别人不要迟到，结果同一时间段安排好多面试者，需要排队等很长时间。面试之后一大堆没用的电话打给你。对面试者要求很多的情况下，麻烦贵公司自己也要同等要求自己。

网上投了简历后，HR通过电话对我进行了简单的询问，然后让我去公司进行面试。面试分为三轮，第一轮是电话面试了解基本情况，二面是HR，会询问自己之前的执业，询问为什么放弃上一份工作。我只做了简短的描述，感觉描述内容不太充分，逻辑有点混乱。然后问了我的职业规划方向，因为我想走向管理层，我表示通过不断的学习和积累，进行沉淀，然后走向管理层。第三轮是主管的面试，主管会挖掘你的工作能力，假设遇到了某问题你会怎么解决等。