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见过最奇葩的面试，初试出一张卷子，可以说是小学的奥数题，一个4一7岁的孩子要教他小学的奥数题吗？好吧，可能公司是想要靠一下面试者的逻辑思维，通过初试后当天就安排复试，是试讲5一10分钟，全程面试官，听hr说是教学部领导，都在看手机，一点都不重视招聘，似乎大忙人面试无所谓，结束后面试领导当面说面试通过了，到时联系hr确定时间。 结果回去后第二天又跟我说面试没通过，不符合他们的要求，我觉得没通过当时说清楚没通过也没什么，很正常，面试有通过的就有没通过的，出尔反尔这不是自己打脸，公司发展前景什么的可能很难去考量，但是可以肯定的是这家公司**是很不过关的，至少这位领导的**是不过关的，幸好没有去这家公司，看样子入职后可能承诺的东西都很难做得到，各位自己考虑清楚吧。

当天约好下午四点面试，结果三点五十去到面试大厦，从楼下网上看黑黑的，上去一看没有开门。但是里面有个男士翘着脚躺着玩手机，感觉不重视面试吧。毕竟都到面试时间了，即使没有学生上课是不是应该把门打开呢？然后就走了，挺失望的。

初选过后就过去面试了，就一轮自我介绍，然后问了我一些问题，经验之类的，hr人挺好的，后来她说叫校长跟我来谈，然后又问了我一些工作经验，薪资要求，反正就是一些很简单的问题，准备的试讲都没说，10号过去上班啦。

当时去的是总部面试，公司环境不错，不过感觉员工比较多，个人办公地方比较拥挤。一轮面试是简单交谈，主要是谈个人工作经验及以后的职业规划，面谈之后小姐姐给了试题去做，题目是一些偏奥数、逻辑思维题，仔细想想还是做得出来的。然后第二轮则是有题目给你选择试讲，十分钟左右。面试结果当场就说了，过了一个小时就给发offer。总体感觉还行，hr小姐姐人不错。

进来后首先填写个人信息，还有一张奥数测试题给你做，如果成绩达到合格线才会跟招聘经理进行第一轮面谈，了解你的基本情况。 第二轮是给你两张普通话测试，主要是考你的普通话发音是否标准，还有一张白纸写教学设计，写完并准备之后进行第二轮试讲环节，面试官十一位小姐姐，小姐姐貌似很赶时间，一直在那里看表，试讲时间为5－10分钟，最后是自己太紧张了没发挥好，所以没通过。面试完当天出结果。

在boss上约面试的，发简历后HR会给你打电话，约你面试时间跟你说大概上班地点时间。第二天去公司总部面试，先给你一张数学思维题做，就四题，内容稍微想想就能做出来那种。之后HR跟你谈，大概问些问题，有做助教经验，不难表现出很想做就行。然后过一会让你复试，就是试讲，给你大概40分钟写教案。然后复试官坐着听你讲。复试官一直在玩手机，我也很纳闷。试讲只要大概活泼点，说话稍微小孩子气一点，基本上OK的。然后过一会，HR直接跟你说通过，给你谈谈资薪之类的。 只想说，除非你很想做线上的教育或者超级超级喜欢幼儿之类的，自身表现力也很好的话，值得一去，不然的话，还是不要浪费时间吧！进了培训期，培训的流程内容需要改进吧！而且要求标准也是很奇怪的，只能说我不适合吧。

先答一份卷子，根据不同的学科。然后就是宣讲，主管介绍他们公司的情况。最后面试，感觉提前给出的几道题，任选一道。说是5到10分钟，其实就给三分钟，因为时间比较紧张。面试完之后就是谈话，根据你简历的内容谈东西。整个过程比较舒服。hr亲和力很强，给人印象很好。