面包旅行

一面 主管面试，一开始写个快排，然后抓住项目使劲问，尤其关注我21年电子设计竞赛做的那个那个单摆问题，问了接近一个小时的项目之后就开始反问，我问了关于团队的技术栈，主管很热情地介绍了十几分钟，整体比较简单，两天后通知通过。二面是部门人员面试，一开始问一道好像关于弹球的智力题。。。完全找不到思路，全程胡扯，随后是一道SQL查询重复邮箱的题目，之后问了很多操作系统、计算机网络八股文。因为是EE专业大四，之前压根没学过相关知识，全程胡扯。。。之后两天给挂了。感觉其实计算机专业平常好好学习应该问题不大

因为之前是疫情的原因，所以一面视频面，二面公司面的。第一轮技术面，详细问之前做过的工作，遇到的问题以及怎么解决的问题等等。然后问了一些爬虫以及数据分析相关的问题，整体来说氛围偏中等，不算很严肃，但也不是很轻松。因为是视频面试的原因，所以也看不到公司什么情况，在网上没看到什么相关的公司信息，所以回答得比较随意（差点错过了宝藏公司），本来以为一面没什么希望了，结果第二天就打来了二面的电话。二面的时候去了公司办公场所，整体空间不大，大概70多个人左右。这个时候才知道长沙紫檀数据科技公司是Sandalwood的数据中心，在8年前就在香港成立了，现在也是亚洲最大的服务顶尖投资机构和巨头商业公司的大数据服务商。二面主要是总监面了，主这个时候压力直接拉满，不过我也准备挺充足的，还好没掉链子，现在入职都快3年了，同事之间非常好相处，长沙公司的福利也是一年比一年好，推荐一个。

校园双选会上投递的，过了段时间HR就通知是否参加面试，面试就一轮技术面，公司做的东西和我研究生做的还算比较接近的，所以项目问的都差不多能答上来，但有些专业知识还是自己不太了解的，没有回答上来。半个月后询问期望薪资，又过两周后收到录用通知。

一面是视频面，人生第一次面试，可以说我是很紧张的，一面我完全就是个小白啥套路也不懂，面试官问啥我答啥，完全不会引导，面试完后我感觉自己是真的傻，主要是问了一下问题：1、浏览器输入一个地址回车之后都发生了啥？这个可以说是非常高频的面试题了，我觉得自己这方面还可以，压抑自己的紧张，好好详细秀一波，然而，由于我事先并没有去准备过这个问题，而这个问题又涉及到很多步骤，所以我在逻辑上讲非非常非常不好，卡住了好几下，最后不管三七二十一，就说关键词了：有DNS转换啊，ip网络寻址啊，三次挥手啊，可能还有NAT地址转换啊，还有ARP啊。可能平时看我文章的人会发现，我是喜欢把这些技术一点点推出来，有逻辑着连起来的，这样说出来会特别舒服，不过我这次面试的时候，连不起来的，归根到底就是，没有准备，头脑觉得自己都懂，但是不意味着讲的出来，所以我在这里是建议各位，对于那些高频的面试题，自己最后尝试着口头去表述一下，或者文字书写一下，要是你来回答，你会怎么说？2、TCP 和 UTP 有什么区别？我在回答这道题的时候，也是非常简单着回答他们的区别，例如一个面向连接一个非面向连接，一个可靠一个非可靠，非常简单就答完的。不过这道题是一个高频题目，按上面的那个回答，就算回答出来，我觉得也是一点优势都没有。因为这些简单的区别，99%的人都懂，我觉得我们应该再往深入回答，例如TCP有流量控制，拥塞控制，面向流以及基于这些区别，他们的使用场景等等。不过我并没有回答，不是我不知道，而是我想假装不说，等着他来问，因为我听说面试官都会一直往深问到你不会为止，然而现实是他并没有问，换话题了。感觉自己错过了一些表现的机会。这里我想说的就是：如果你知道，你可以多说一点，千万别像我这么傻，等着别人来问。

正常的视频面试，直接让你做笔试，很紧张，错了很多语法，很烦，面试官说笔试只是看一下，感觉要是挂，应该就挂在笔试上，后面和面试官聊了半个多小时，还行，因为之前也有找其他方面的工作，所以好像不是很满意我，哎知道能不能行

工作地点: 中国台湾 面试地点： 全线上面试时间：2020/3月中，3月底收到结果 中文面试/有笔试/有复试(二次面试)/两周收到面试结果面试过程：首先一次面试会有HR跟工程师跟你视讯面试2个半小时， 跟HR互动偏向聊天方式，介绍自己以及对方介绍公司主要业务和产品为何。 第二阶段的是由两位后端工程师面试官来面试， 确认你的工作经验和技术是否跟公司要求吻合。然后问了许多资料结构/演算法/网路/DB/web相关的基础问题例如: TCP/IP 3 way handshake DB index为何? Mysql如何实作index加快查找 quick sort & merge sort比较 等等基础问题然后会透过google doc面试三题程式题，两题选择题(DB，data structure相关) 一题实作题是台湾各大公司考很多次的Lc №42 Hard问题。写code前有解释自己的解题思维，以及写完后自己带入测试资料和检查端点测资， 然后分析演算法的时间空间复杂度。之后开始反问问题时间。整体的面试过程算愉快，考的题目算相对简单。面试完后三天内得到通过技术面试的结果， 二面是透过视讯方式跟Garena台湾总经理面试一小时， 主要谈公司愿景和台湾区技术团队未来的方向。一个礼拜后知道结果。面试建议：程式面试题目简单，应征的Backend engineer职位不是直接的游戏开发， 听面试官说主要工作内容是Garena各国各款游戏的活动官网的更新与维护。

技术岗位的面试体验确定面试安排前，HR会在电话中沟通一下基本的细节，比如距离是否合适，公司及岗位的基本情况，能够达成前期意向，会安排到面的时间。面试的安排比较紧凑，会尽量在同一次完成。这个比较好，不用来很多趟了。到达现场后会有笔试题，一般要求1小时完成，题目有明确的标准，比如完成几题可以通过，所以自己答题后，大致技术层面能不能过，会有一个基本概念。面试环节：用人部门会先面，就技术问题有一个深入的了解，也会对公司、部门和工作内容讲清楚。用人部门的面试官技术比较厉害。用人部门面完后，会由人力来见，会谈到一些具体的内容，比如对公司和工作的理解还有没有不清晰的地方，对面试的感受怎样，对自己的职位期待和想法是怎样的，与这个职位未来的成长空间是不是符合，公司的薪酬结构和福利是怎样的。收获：技术上还是能看到自己的一些情况，会有一些新的学习点会被触发；人力的部分，亲和力好，也会给到一些职场的建议，总体是有收获的。