邦士食品

1、自我介绍，姓名、籍贯、特长、学习经历、最高学历、职称等。 2、工作经历、工作业绩、工作职位、相关奖励最好有相关纸质证明等。 3、如果有离职经历慎重回答，最好回答家庭原因或单位搬迁倒闭之类。 4、自信讨论工资待遇，一般招聘公告会有工资幅度，基本取中上幅度或行业平均水平稍偏上，特别优秀可以顶格。

会有一份IQ测试题，一份专业知识题，整体难度并不大。但是考验你的态度，是否能抗压。然后整体的工作环境类的。我觉得只要是个年轻人，积极向上的，愿意拼搏的会很喜欢这里。适合刚毕业的，或者想要积累沉淀自己的人。不过工资啥的确实不太够，但是一直在上班就不会有机会花钱了，也能存一些。

该公司网上招聘给出的薪资不是真实薪资，面试会大打折扣，说一堆你的缺点，然后给出一半多一点的薪资，而且是单休正常点上班（招聘里面没写），一个月三千，真是醉了，扫大街都能挣这个工资，目的就是把你忽悠过去面试，耽误时间还要搭路费，千万别去，千万别去，千万别去，重要的事情说三遍！

说实话有点水，投了一周之后直接一个电话面试，是技术面，问了问我的大学生活，参与的课程实践；其中实践是问了技术细节，确定我是不是真的参与了，接下来就是问了一些专业课知识，什么变压器原理啥的。

1.HR电话了解情况； 2.合适后去现场面试； 3.填表，做笔试； 4.OK后和技术经理聊聊传感器的了解，PLC输入传感器按高电平区分可以PNP和NPN两种类型，一般有棕色(VCC)，黑色(信号输出，不是地线)，蓝色(GND)，粉色四根线(常开常闭选择功能)。

HR开的实习工资才2500，还不包吃，提供的住宿还很简陋，就一个上下铺。我说太低了加工资可不可以，她说不可能加工资，还说你要是不来我就找别的面试的人了，我就说算了哈哈。我室友也是在类似的公司实习，每个月开3500的月薪加餐补1000，对比起来真的不能接受。

公司在海尔海斯七楼 1.人事打电话邀约时，我再三问过，把简历给主管领导仔细看看，有把握了再约面试，这样就不会耽误双方的时间。2.下午两点去面的，面试官是研发主管，问了一些技术上的：哪家PLC用的多，组态通讯怎么样，单片机搞过没，现场的调试安装布线做过没，电路原理图绘制熟练否，接受出差否？3.通过聊天，现在主要为现场调试招人，由于有相关经验，面试较顺利！4.公司主做军工类非标自动化设备，每代机的构造和控制原理都不同。最后，聊的挺好，不代表一定能入职，本人并不抱太大的希望！各位要是在电气自动化控制方面懂得越多越好，动手能力也要强，面试起来也就容易多了。