嘉会国际医院

先是电话面试，问一些基本情况，考察一下basic English ，然后通知去见hr，HR根据简历问一些相关问题，全程英文，最后觉得可以了，就会让你去见clinic manager，部门经理会问一些以前工作科室的相关问题和交代一下工作流程，问什么时候可以入职！拿一张医学英语的翻译，让翻译一些专业词汇，粗心做错了两个，总体难度一般！

面试官很在意身高和相貌，长的一般的就慎重吧，她不是想要个护士她想要个花瓶         

不难 早上报到，去了先是交材料、照相，然后大概15人一组被带到会议室里群面。 每个人先按号码顺序回答一个统一的问题，一分钟思考，一分钟回答，还挺锻炼临场反应能力和表达能力的（会录像） 然后30min讨论案例,大概内容是入职后如何团队建设发展自我，提8条建议； 最后结束了一对一面试，问的内容比较平常，每人大概5分钟就聊完了；据说收到体检的人很多，大家面试的时候放轻松就好..

面试整体还好，就是自己没有准备充分，哎，希望有机会可以下次合作。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

方式是视频面试，一分钟自我介绍➕提问环节感觉没有组织性，面试前一个晚上催着才安排，全部人在一个群里，不分组，叫你在腾讯会议等待。不好运的我，从早上九点等到下午四点多，一直盯着那个屏幕。提问环节就是看你哪里人？实习医院？没有专业的问题，而且会顺着你的答案问下去。

早上先去签到，一、笔试听力（不记得有没有这个），选择，病例分析，全英文的试卷1h时间，反正，笔试太烂，最后的病例分析都没写，空白的。二、操作排好队，随机两人组队，进不同的病房，病房里面会有两个护士老师给我们出一道题目（全英文描述，说该患者什么病，生命体征多少需要做什么操作）让我们自由发挥，我们当医生或者护士，她们当病人，我们要一边做相对应的操作还要用英语表达出来。三、面试排好队，拿着自己的简历，单独进入病房，里面又会有两个不同的护士老师面试，首先全英文自我介绍（重中之重，自我介绍一定要事先多背几遍，一定要发音清楚口语流畅），然后老师会用英语向你提问一些问题，如实作答就好，她们特别看重三甲出身，操作很溜，实践能力出众的学生（我说我在校操作综合比赛几等奖，实习期间能独立上岗，熟练掌握某某技能巴拉巴拉的，一定要表达出你的专业技能和实践能力很强，抗压能力很 ok），然后就聊一些无关痛痒的问题，你爸妈对于你来上海有什么看法？为什么要来这里？你是怎么知道我们医院的？你接下来的职业规划？（这里吹牛皮吹过了，说我要继续努力深造，考在职研究生😓），老师非常满意，然后让我摘下口罩，看我长啥样，就让我出去了。一天后 HR 打电话给我告诉我考核通过然后＋V谈薪之类的，第一年是培训生，收入还是蛮可观的😄」普通综合医院护理刚入职规培生的几倍，一年后考等级再涨工资。但是出于种种考虑，我还是拒绝了这个 offer ，还是想进综合医院。

培训三个月，有三年服务期，干不到三年要赔钱，但是具体多少他们没给个准确数字