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最近更新时间:2022-01-26 15:54:08
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
应聘菜鸟区域运营经理

直接上级一面,这轮是区域领导面,因上一个人就是因为工作压力大走的,所以对应聘动机和抗压能力很重视。1、为什么想要换工作2、是不是想回家,才考虑的这份工作3、你欠缺的部分能力,你打算怎么办?4、过往经历中最困难的一件事5、内部沟通中遇到困难时,怎么解决?

2 年前 发布
评论 · 1
Cristina
想问下这个岗位实际薪资能有多少

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看准91963
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
用户运营面试很好,共5轮面试
面试过程:网上进行申请后一共三轮面试,一个笔试1.hr 电话面试,电话沟通后加微信发了笔试,并预约了线下面试2.笔试比较简单,不筛人,主要是学习业务3.线下面试:宣讲会-hr 一对一面试-业务二对一面试4.每轮面试都有情景模拟,每轮题目都不一样三轮面试提出的问题基本都差不多,有一个情景模拟比较难 面试官问的面试题:1.自我介绍2.几段工作的离职原因3.深挖某一段工作经历:负责的工作、公司的业绩考核、自己的 kpi 指标、团队规模、如何得到的晋升机会4.为什么加入公司5.对公司发展或车型的了解情景模拟:1.充电桩充电,窗户玻璃被砸,如何处理2.高速上开车,突然黑屏,如何处理3.开车时突然发现刹车失灵,如何处理不一定要给出完美的方案,能展现出专业度、给客户安抚、把对话进行下去即可
5轮面试:电话面试、HR面试、笔试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2022-08-24 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 上海
确定通过
用户运营面试,简单聊天
大约等了半小时,到了3点,人事将我们一行5人一起叫到了会议室里,随后进来2位男士(后来得知其中一位是老板)。    首先是自我介绍,我是第四个。轮到我的时候,还是有些紧张的,一紧张语速加快,普通话变得有点烫嘴,声音似乎有点颤抖。如果给自己这次的自我介绍打个分的话,应该是6分吧。首先自己之前准备的内容都完整说下来了,也给自己贴了几个标签,表达了自己想进公司的原因。不足之处就是标签贴的不是很好,和岗位相关程度不是很大,很难让别人记住。另外就是没有讲故事,内容还是比较贫乏,这是后期需要再去加强的点。最后就是发挥的问题,因为紧张语速变快,可能会让听众感觉不舒服,也会暴露出一些不自信。总结一下,再去挖掘一下自己的特质,贴的标签尽量匹配工作要求,讲故事有记忆点,要自信。    自我介绍完了之后,面试官分别问我们各自来自哪里,以及想来这家公司的原因,有没有当学生干部的经历。之后便是我们提了些问题,他一一给了解答。   整个面试过程大概持续了30分钟左右。    晚上收到了录用的邮件,后来得知一起面试的4人中2个有机会留任的拿到了offer。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7174
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
用户运营面试一般,共3轮面试
1、一轮笔试,性格+情景模拟。 2、3轮面试,HR+部门负责人+分管副总,副总面试前会另给候选人问卷,同一天2小时内完成面试,很紧凑。 3、HR面比较简单,就是会问之前工作如何,为什么离职,薪资期望。 4、部门负责人,问对于工作的理解,自己任职的话有什么优缺点,并且就点追问,以及大概介绍了部门文化,这时候开始发现这个公司除了讲究效率,而且并不轻松温情,就是很狼性,下属有什么不好的直说,做的好的时候也不会夸奖,发现不大喜欢。 5、副总面,有点压力测试的感觉,直说我普通话不标准而且外形也一般,看我反应,然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分,感觉这点不太好?
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
糯米团子
面试了职位:用户运营 - 广州
确定通过
用户运营面试很好,共3轮面试
一面,二面都是电话面试,HR小姐姐会提前先跟我在vx上沟通,然后在发邮件给我,然后沟通的时候也会提醒我提前了解什么一下基础信息,大概就是先了解一下君海的发展历程,目前主推游戏,还有需要过一遍那个邮件上的关于君海的部分内容。一面:部门负责人面的,主要先让你做自我介绍,然后就以前的工作经验说一下对岗位的看法等等还有一些不记得了,大概就是这个,如果是应届毕业生的话,可以就面试岗位结合自己的优缺点说一下,然后必须必须要比较了解君海的一些内容,邮件上会有,比较了解的话会给面试官一个好的印象二面:总负责人面的,主要了解一下未来职业规划什么的,还有自身的优缺点,这里也是需要结合工作经验说一下,这个环节我回答的不太好,本来以为没戏了。一般有戏的面试结果通知1-3个工作日,一般第二天就知道结果了我是周五面试的,周一知道结果然后跟HR聊福利待遇的,个人感觉,其实蛮快的,比其他公司吊着好多了。个人观点,不喜勿喷
3轮面试:电话面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-03 发布
4573
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
Java面试很好,共3轮面试
暑期Java实习岗。先做了笔试。简历面问了很多多线程相关的内容,包括有没有用过中间件,消息队列,redis等等。大概是30分钟左右。一面是在简历面两三天后,没有约时间,电话突然打进来的,主要问了Java各方面的基础,多线程,JVM,数据库,还有Linux,包括还有三个场景题,就是给问题,说出如何运用数据结构解决。大概45分钟。二面主要问了很多项目中的内容,包括数据库的设计这些,除了简历上写的,其他很多简历上没写的也问了很多。大概40分钟左右。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
恭喜发财
面试了职位:用户运营 - 上海
感觉靠谱
【用户运营】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的工作,会问到工作过程中遇到的问题等细节,还有觉得做运营工作需要具备哪些素质,大概半小时,直接给了当天的二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么来上海等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
哈大仙儿
面试了职位:用户运营 - 上海
未通过
用户运营面试不好,共3轮面试
1.面试官从头到尾问的问题都很小白很基础,问一些具体活动方案和运营方案,感觉套方案,岗位听她说类似沟通岗位,承上启下的意思????这个岗位感觉是为了凑KPI2.面试官问到一半,支支吾吾不知道接下来问什么,就挺离谱,面试官水平真的有限3.公司位置距离地铁很远,走路18分钟以上4.HR 的态度也是拽到不行……不理解
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-11 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
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