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三轮面试，第一是主观面，第二是hr，第三是总经理面，等待时间较长

朋友推荐过来的，面试前也查了下公司情况，好像这几年发展蛮快蛮好的，听说他们有几款游戏流水都不错，奖金也挺多的。今天才过来面试，没想到下午就拿到OFFER了。 公司环境跟大部分游戏公司差不多吧，还不错，就是地点难找了一点，高德地图还害我绕了一大圈冤枉路。面试氛围还算轻松，主要都是问我之前的工作经历和项目经历，据实回答就是了。可能因为我之前的项目是做回合制多，速游是专门做ARPG类的，面试官也会问我玩不玩ARPG，以及自己的理解之类的，还好自己玩的游戏种类还比较多，还算可以回答出来。 面试官感觉还蛮厉害的，有跟我大概聊了下公司游戏的情况、他对于市场的看法啊，他自己的游戏理念啊之类的，感觉也是个很热爱游戏的人。谈OFFER时感觉薪资福利还可以，总体还算满意吧。希望能做出一款牛逼的项目。

会问一些关于自身发展的问题，包括大学阶段印象最深的和自己比较擅长的地方，以及从事游戏行业是否得到家人认同。最后还会让你提问，沟通起来挺好的。

开始是背景介绍，尤其是玩游戏的经历。主要是问了ＭＭＯ类游戏都玩过什么，但是我MMO玩的比较少，就说了说SLG和最近玩的阴阳师。后来问我最喜欢SLG的哪一个及为什么还有对阴阳师的看法。最后说我想做策划哪一方面的工作，我说剧情策划。就被问看了什么小说。

通过笔试之后会进入面试第一轮技术面和一部分综合面，会问到对玩过游戏的理解和过往的项目经历的细节。还会问对于SLOT类游戏的看法，遇到问题会如何处理，总时长大概半小时，没有直接给出结果。综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，还有一些对于游戏内系统的看法，难度比一面小上不少。HR面，主要谈待遇问题，到这里基本可以认为拿到offer了，如果没有问题会直接发offer。

询问了游戏史，玩的精通的有哪些游戏。对于那些游戏进行分析，优劣点和需要改进的地方。交流目前游戏业现状，问了些关于游戏制作的组织的理解。未来规划和入职意愿。

直接就是老大面试，当时还是刚刚出来的大学生刚毕业，结果一个穿得很随便的人来面试我，我就想着小职员吧~哈哈，结果居然是公司最大的老大，当然他也是一位码农。所以后来也理解了他的穿着打扮那些的却让我有点惊讶，主要是了解了一下我的想法那些，整个面试非常顺利，然后和主策划也聊了一下，主策划基本随便就给过了，因为老大发话要我了。