厦门海辰新能源科技有限公司

一面是人事，就是问你愿意吃苦吗。二面是日本部长，有翻译，拉家常。

HR就填一份基本资料，然后主管一对一面试，作为应届生过去面试的，就问了下在学校学的怎么样，专业如何，为什么选择这个行业，挺轻松的，没有英语测试，然后就回去等通知，第二天就给了答复。

面试分为三个部分;1 .用人部门主管面试，面试时间较长问些基本问题；2.交叉面试，会请相关的周边部门的高级主管交叉面试；3 用人单位最高主管面试，主要反问你是否有问题。

多对多面试，一次一位面试者。 首先1分钟自我介绍，然后根据简历里的内容进行提问。主要会涉及研究项目，有没有文章，有没有奖学金，有什么优势等等，不会涉及专业知识。 一个人面试时间5-15不等，时间越长越有可能。 不过最重的是 你的学校，你的专业，你所获得殊荣。

还可以。第一轮笔试，一个小时，考得都是专业知识。然后是专业领导面，5人一组，一个一个的问。再就是人资领导面，也是一个一个的问。没什么特殊，针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的，他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以，愿意出差，就ＯＫ啦。

笔试之后有一个1V2的面试，问的问题不难应该会有一般人能过通过。之后就是二面，听说二面不会刷人，但是我就是二面被刷。小组讨论，后面HR在旁边打分之类的，两个小组进行辩论。结束之后，讲解薪资，说是晚上通知录取结果，第二天过去签约。反正我是二面被莫名其妙被刷，表现也还可以，收到OFFER的都是211本科，硕士好像录取不多。

面试就一轮，人事经理和一个人事面试的我。主要看你的学习能力，特别注重力学方面的考察，材料力学，理论力学要好好准备。另外手上要有项目，竞赛获奖之类的，他会问的。不过本人是二本末流学校的尖子生，被告知名额有限，择优录取，很遗憾你没被选上的通知后，还是想给大家一个忠告，一本的学生比较好进，今年前半年校招20人，他们还是会考虑学历的，建议二本的优秀生做好最坏的打算，如果不是最优秀的，还是不要把希望寄托在被录用上。