工商银行总行

12人40分钟，发表观点，讨论，总结。

一面很简单，二面半结构+无领导讨论

工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。

先是集体面试10人左右一组，集体面试一般是就当下最热门的话题进行讨论，最后小组意见要达成一致，每个人要有自己的见解，不说话或者话太多都会面临淘汰，讨论结束后宣布进入下一轮面试的人员名单。 二面是单独面试，一般就比较直接和有针对性了，先会问你一个问题，比如你能胜任的优势之类的，还有主要就是家庭情况，人脉关系等，银行类工作都是需要存款业绩的，能达到高额存款那当然最好了，最好表达出自己所有的资源优势。

山东分行，线下统一机考笔试，一大堆题。直接给调剂，拉进去面，等待时间超长

柜台工作很在意礼貌问题，举止要得体，要有耐心

一面无领导小组，11个人一组，尽量多说话，但别说没用的，努力给出观点。二面笔试+面试，笔试中途一个个叫出去一对一面试。