广州顺丰速运有限公司

在酒店面试，第一面是二对一，在酒店的其中一个房间，环境很好，一个主面试官（人很和蔼亲切，一直微笑着），另一个面试官比较严肃，主要是观察和记录，面试氛围感觉蛮轻松的，先自我介绍，然后会围绕你的自我介绍内容展开去问，问的很细，比如你说自己的性格特点，他会要求你举例说明自己为什么是这样的人，说自己有什么能力也要有实例来证明，接着就是对公司和职位的理解，以及为什么应聘这个职位，为什么选择深圳这个地点这些，感觉一面不是太难，但是一定要准备的很充分才行。

考题是：作为一名研发人员，你认为最重要的特性。5-10人一组，分批进入考场面试，一般4个考官，一个记录员选项有创新性、客户关系、专注力、学习能力，一丝不苟、团队协作等等，列出5个你认为最重要的，然后逐个回答，限时2分钟一人，随后小组讨论，10分钟，考官最看重的是这个部分主导者最为引人注意，但同时也需要注意帮助大家获得最终的统一结果，而不是用自己的观点影响别人，因为，重要的不是答案，而是统一大家观点的过程

先是接到面试通知，邮件也发了，路线什么的很详细。但是实际真的很偏，在东大公路。按照地图，离我家大约六十公里。门口保安是要求交身份证抵押给您发一个访客证。填完表等很久要，因为老总非常忙。如果你上午十点半以后到场，那么很有可能要在工厂食堂吃饭（工人餐）。不过听说餐厅。高级干部有一个小。

该公司会有基础数学考试，及逻辑思维笔试，对学历要求较高。

1. 面试人员是部门经理，为人亲和。 2.先对个人简历做了一个基本的介绍和沟通。 3.对以往工作情况做了相关沟通。 4.对新岗位的主要职责和未来发展方向做了沟通。 5.薪酬是由HR洽谈，需求部门只负责评估胜任情况。

社会招聘也会分三部分，性格测试，超恐怖像六级考试一样的阅读和作文题目，还是专业技术类题目，还有英文自我介绍，还有口语对话，感觉答得不是很好，四个人面试我一个人，主要问专业问题及个人情况，薪资也会当面有人事经理跟你谈，貌似福利齐全，没有太刁难，但对综合能力真的要求很高！英语好，专业懂，人要醒目机灵，结果还待定。

我是请了半天假去的，在去的路上看了很多关于该公司的负面新闻，心里很忐忑。不过到了那之后，感觉公司还可以，装潢比较上档次，人事也比较和善。先是填了一张表格，介绍自己的工作经历，期望薪资等。后来在一个小会议室等着面试。面试我的是采购总监，他说看中我的英文水平，他需要一个英语水平高的，但是又不常用。说他之前招的采购都是某某大学的研究生。我看了他们在网上的招聘要求只写了大专。如果真有此要求，就应该写上，而不是应聘者来了之后各种嫌弃。