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在江宁路一桩非常老式的居民住宅，很破旧也就算了，就两部电梯，只开一部，进去电梯，按钮接触不良，特别是面试完下楼那个按钮，被人恶意敲坏了，11楼走下去，那是要死人的。 去了两次，每次前台那登记本基本上都是几十号的人来面试，感觉人事的KPI合格了。人事还算客气，初试不难，一份填简历，一份做考卷，面试的售后客服，考卷最后一题是看什么书，具体书名，读后感什么，正巧自己是写书的，也就很顺利的完成了初试，一样的，初试只聊你，不会介绍公司任何信息，还是我留心观察了一下。 几天后，通知复试，是客服部经理面，没有看过简历，匆匆一看，只是一再强调人事对你评价很好，那我就很理所应当的问了工作内容，不只做售后部分，他们就是一个依靠东航的一级销售代理商而已，有一些企业客户，还送了点积分，要提醒客户把积分用了，介绍公司的优惠活动，这都挺正常的，然后领导又说了：我们还要帮助客户办理签证，他们旅行上有任何问题，我们都要想办法揽过来这个活?不是你们的旅游单子强坳？违反行业规则，有这么玩的？ 接着领导继续说：同时售后客服，还要兼顾销售工作，你们公司在招销售顾问好伐，客服再兼，给多少钱啊，Kpi考核一个内容之一是每天必须打50个有效电话，有效电话，这点很关键，打电话没问题，要确保每天都有50个有效果的电话，很难很难。 接下来是工资：工资+奖金+KPI不会超过税前4500，税前谢谢，就算你转正了，或者你有点单子了，加在一起也不会超过税前5000，一再和我强调，我们公司避税的，任何要交税的事情一概不做。（写到这应该明白，懂的人应该懂了哦)最后我还不死心让人事进来核对下工资问题，她说的是领导和你说的就是工资，但是当我把领导说的原话复述给她听的时候，她立刻改口，按照你们领导说的为准，无话可说。

一面二面一起进行，个人介绍，然后问了为什么选择找工作而不是考研，高考分数，然后问一些关于专业的问题

我面的是客户服务实习生岗位，面试我的应该是客服主管，没猜错的话，是个女的，比较娇小，身材不错，只是看着有点老的样子，应该是经常加班导致的，这个岗位有早班（早上九点到下午六点，行政班，中午休息一小时）跟晚班（早上十点到晚上八点，中午跟晚上一共休息一个半小时），前面面试都很好，但是最后问的一个客户问题，我脑抽了一下，没有回答好，结果就快进到面试最后的流程了，感觉无了。当天晚上还收到了这个公司的面试评价邮箱，要我评价一下当天面试的面试官，我还是照着做了。这个公司在科韵路那块的信息港里面，公司门口有个大logo图标，很显眼。

面试等的时间有点久，本来已经有简历了现场还要写简历，随便几个问题后统一说最近面的人比较多需要综合对比，再去问HR已读不回

喜临门的面试其实不难，自我介绍部分着重讲一些你的工作经历，HR比较看中这个，如果工作经验不大丰富，可以讲一些自己的长处，比如英语好或者执行力强之类的。

公司的招聘信息不符合真实薪资，加班严重，一天要上12个小时，没错一天至少11小时，而且！节假日也没有休息！把人当机器了，666，那个美女面试官说这些话的时候也是脸皮不红，面不改色！哈哈，提问水平很差，我自己能力不咋地，但是我看人的能力绝对一流。提成人事介绍的是百分之几，结果面前就变成了万分之几，天呐，也太离谱了吧！哈哈哈哈