金山软件

一面 笔试，写完之后提交完，后面就过了面试的时候估计这个公司都不记得有面试这回事了，等了几分钟面试官来了之后，先随便问了问项目，后面直接问你源码，在哪个文件第几行，没话说，后面来一句我的笔试他没有看，现在看看，总体就是不想招人，刷KPI的一样

去到先做一道算法题限时一小时，不到二十分钟完成了，以为他们想探基础。结果最后还是看你用 vue3 多不多，不多基础好也没用。说实话除了新成立的项目，稍微有点时间积累的项目，没几个人会逮着用vue3，业务多了迁移成本也不低。重点是啥框架不还是 js 吗？基础行用什么不行，而且vue2和3使用上就思路有点区别，实际开发又不是没用过没接触过，随随便便能捡回来，原理都告诉你了说我不熟。最重要的是面试官根本不认真，体现在：1. 自我介绍的时候滑手机，不看简历也不听；2. 面试过程大部分时间沉默，偶尔随便问几个名词，也没个上下文，就让你说，说不完整就觉得你不熟。3.简历上几乎每个项目都写包含了移动端，自我介绍也说了，最后说我缺少移动端经验，excuse me？4. 不想面可以不面，谢谢。

避雷，避雷，避雷地点北京，面试的前端，过来等了四十多分钟然后直接上机，给了八道题，基本都是js题无框架，随便答了七道题，难度不高，初级撑死了写完的七道题全部本地跑过，自测结果没问题，然后喊我去另一个屋里等着，过了几分钟过来跟我说面试不通过

在boss直聘投递简历，获得的面试机会。感觉面试官真的非常专业，我本科做的《基于SDN的QOS》，本来以为这辈子没人会和我聊SDN，opendaylight，openvswitch这些东西了，没想到面试官居然都懂，也指出了我工作量不足的问题。对我之前待过的南京未来网络研究院，中国电波传播研究所也都很熟。唉，可能还是我太菜了吧，做的都是一些远离数学，远离底层原理的东西。

很差的公司，特别小，面试过程中毫无岗位相关问题，面试官是公司的老板，外包公司，大小周，准备入职的时候签合同，合同中的工资和当时说的工资相差很大，外包到其他公司还需要自己带电脑，公司就老板自己一个人，说其他员工工作日不在自己公司，我是不信的，直接跑路吧

笔试 10来道前端的题目，难度不大。技术面。针对简历，问相关的前端题目，问的很细。也会针对笔试的答题情况问问题。讲述一下自己觉得做的好的项目。或是hr挑一个项目让你讲，还是回归简历本身。技术面面试官和Hr提出了很多好的建议，希望下次有机会能去公司。

一面 遇到不同的方案怎么选择ui的处理流程继承闭包：如何结束闭包的情况事件循环机制异步问题：浏览器异步，解释一下promise和async的原理对一个代码好坏的评判标准对一个函数好坏的评判标准BOM,DOM,CSS,html,js 浏览器渲染的一个交互顺序如何学习？如何保证学习的系统性？有哪些排序？冒泡排序的时间复杂度每一个项目的技术点，功能点如何使用浏览器的开发者工具检测内存溢出的情况webpack的流程vue SSR的优点UT的相关经验为什么离职未来规划总的来说面试体验还不错，发个面经攒人品，求offer