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三轮：业务-hr-项目负责人。中间都各等待了一会儿，业务面注重挖简历细节，项目负责人没什么表情hhh，问了些个人情况。整体感觉还是初创项目要慢慢摸索，kpi还没有特别明确和完善的样子。过了几天没有回应了估计凉啦

先在boss上，hr主动找我沟通的，这家公司主要是对接海外客户，做广告联盟业务投放的，看了下岗位语言要求要英语六级，六级我没考，直接跟hr表明说我只考了四级，hr表示说四级也够用了，看了我的简历之后就约我去面试。公司离地铁站和公交站有一段距离，大概走过去要15分钟。写字楼环境一般，附近吃的也比较少，街道都是比较老旧的样子。一进公司感觉气氛有点压抑，灯光昏暗，不明亮。办公室比较小，座位分成两片区域，略看30人左右吧，进门就一览无余，印象中没看到前台，我进门就是办公区，打了招呼说是面试的。正在工作的人指了指里面，hr坐在办公区的最里面，站了起来，带我去了一间会议室。进了会议室，hr让我坐会，然后过了一会，进来了一个比较年轻的女面试官，进来的神情就很高傲，我跟她打招呼说你好，她冷漠的回了句你好。然后开始自我介绍，询问岗位具体内容流程等方面。面试过程中，那个女面试官说话也感觉懒懒的，时不时表现出撇嘴的表情，给人一种很不耐烦，看不起人的样子，我不知道她是习惯性动作，还是只是对我是这样，整个面部表情给人观感很不舒服。然后问到语言这块，那个面试官看着我的简历，语气有点惊讶且带着不屑说：“大学英语四级？”我事先就跟hr说明我只考了四级的情况，听她那语气像是完全不知道一样，而且这句话语气我是明显感觉到不屑了。后面我问了薪资，hr说底薪+绩效，我追问底薪是多少，hr避而不谈，完全跳过我这个问题，反问我上家的薪资是什么，到最后我去了解这个岗位这个薪资具体也不知道是多少。很不理解，面试谈到薪资还避而不谈的，那我来面试还去了解啥。大概底薪很低吧，但是在boss标着的高薪资，不知是否是夸大其词。面试过程各种不适，如果是岗位匹配不合适就不要叫人来面试了，我是有意想在广告行业发展的，这样浪费双方的时间和精力。不是很好的面试经历。

所谓的负责人比较不专业 第一面试HR，问的比较全面，专业度一般，态度比较ok，总体下来还行第二面是所谓的“负责人”，上来一副臭脸，问的杂七杂八的说话比较阴阳怪气，给人感觉不是真的在招聘，就是心不在焉漫不经心走过场总体来说专业度很一般，过程还一直反驳我一个客观事实，无语哈哈，最后发现他自己发现他是错的环境比较糟糕，周围都是施工，而且室内明亮度很低，比较压抑

一面 一轮是HR面试，HR挺亲切的，会主动告诉你这个岗位或者项目的情况。一开始会问一些过往工作情况和个人成功案例的思路，还好有学过star法则。HR会告诉这个岗位情况和这个要任职的这个项目具体情况，说了也很清楚。和部门负责人聊了很多，除了问一下专业问题和个人的职业发展规划上，还会主动介绍我面试的这个岗位的项目情况，具体要做什么。很清晰。在交流专业知识上收获了很多。总体面试感受挺好的，面试官也很亲切。不知道有没有过。

面试前等了好久，人事去开会了，填完表之后一直在等，在boss上联系人事也没回复，但是态度挺好，也尊重应聘者。面了一轮，是主管面的，对着简历不停深挖，问的很细，准备要做充分。然后了解到我是在职，还说了之后还有一轮面试，应该是总监面？约不到同一天时间，说之后再在boss上约时间（不知道是不是把我当备胎），然后来了个HRD跟我聊，问我还有什么问题要问的，问了关于社保和试用期的问题，试用期打八折转正买一金，告知这个岗位需要加班，很明确了，结果不清楚，就目前面试的情况来看感觉还行，有机会吧？

位置在地铁21号线神州路站，较为偏远，大小周，做教育行业广告推广的。面的是无经验的广告投放岗位，在boss直聘上和hr聊了一大堆内容，已经了解清楚我是转岗应聘的，条件也相对符合才约的面试。去到之后填了一个表，hr又问了一大堆在boss上已经问过的问题，期间反复询问为什么考虑转岗，并重复行业经验不匹配，不匹配你叫我过来干嘛？boss上聊那么多都当p放掉了？hr面完后出去找主管面，不知道这主管哪里来的架子，直接说自己现在很忙没空面试后面再联系。笑死个人，真忙啊，忙到整个办公室外放嗨歌休闲？求职者大老远跑过来你们这偏远的地方，连最基本的见面聊一下都没有，极其不尊重面试者。全程不到五分钟，来之前在小红书看到有人说出现这样的情况还不相信，看来确实是hr刷kpi，想来面试的劝你们自己掂量清楚再来，不然百分百被气死，呵呵