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1、位置非常偏僻，我本来以为至少在工业园区，没想到竟然在一个村子里🙄来这公司还得穿过很长距离的乡间小路。不开车的话交通极度不方便。环境一般。2、人事不专业，不知道人事怎么安排的，候选人的面试时间能重合，我甚至怀疑是投了简历的就全部叫来现场面试，我邀请对方先看作品集和简历也是一直叫直接来面试。到场之后等了一个小时多，面试官才出现，非常没有礼貌不尊重人，也没有一句道歉的话。一开口就爹味十足的发言，请问你们公司很牛吗？世界500强都没你们态度差。通知携带作品集来，结果我等了一个多小时就问了我几个完全能线上问的问题，比如离职原因。作品集更是问都没有问，然后就说周四统一通知。等了一个多小时就十分钟结束，而且连职位名称都不清楚，交流过程中几次打断我，请问这位男面试官，您的履历是很漂亮很牛吗？3、总结：傲慢且实力并不怎么样的公司，如果不是太久没有发动车，我是绝对不会开车来这里面试的。

初试到北仑那边面试感觉还不错。 复试是半个月之后由三个老大面试的，感觉有点紧张 先是每人1分钟的自我介绍，坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事，刚开始问了hr几个无聊的问题，如：跟您介绍我自己还是跟大家介绍？

感觉被骗到了北京的边缘，然后听了一些匪夷所思的言论，浪费了生命。招聘要求上写的挺正常的设计管理岗位，结果到了之后。 人资说：“我们单位自己设计画图，自己管理建设，所以从头到尾都是你去管理项目。这个职位能我们打算找一个偏结构的建筑师，把我们的结构专业顶起来。”  我反问为啥不找个结构的。 人资说结构的没有设计品味。 我又问以前招到过这样的人吗。 人资说：“招到过，但是他不行。” 一个建筑师被要求画结构的施工图，这家的房子你敢买吗？敢住吗？不愧点评里说这家单位看情商，感情就是每天哄着老板玩呗！这是给老板下xx了吧？还是满脑袋只想着一个人一分钱干两份活？吃xx了吧。

1：面试很专业，并且各个面试环节的问答是做好区分的，如 业务面，管理面等2：在业务面上，问到了很多行业知识，包括美术能力  市场分析  游戏品类等等，并且会做情景假设，多方面考核候选人3：面试官很有礼貌，都会先自我介绍，态度友善，还会问你怎么过来的，属于特别温和的，还会帮忙送到电梯！！！ 太强了  

电话预约面试,到了公司之后人事和部门经理一起面试,由于准备充分(我带齐了笔记本电脑,笔记本,橡皮擦以及所有人事需要的资料),3天内成功拿到offer,总的来说还是一次很棒的面试,只不过要不人事关注到简历还是挺难的.

我看到有人说HR态度不好，我是完全没看见HR，所以我也不知道态度怎么样，问我工作有落差的一些问题，我还没答复他就走了，其实我面试也就十分钟吧，看了一下作品问落差，我问了一下薪资结构，然后就让我走了。位置有点偏僻，然后环境吧：希望不要吝啬那点灯光，看起来办公室阴森压抑，特别是在山脚很阴冷的感觉。还有面试人不做自我介绍，等面完我都不知道他是谁，其实一开始叫我第二天去面试加上我微信上联系她说推迟20分钟面试，他没答复我，进去填一些没有意义的表格，我就知道今天是HR的KPI业绩局，他们真的该换个HR了，发给我的指路图片糊的都看不清楚字，这办事含糊的程度，既然找我帮你完成KPI，是不是应该露个面，估计也就是一个公司配备一个HR专员。

因为是从同行业平跳，所以作品没啥大问题，然后他们急缺人，主管随便问了几句就基本确认了，然后谈了下待遇，面试就结束了。 因为上海公司没有人事，很**，所以广州那边的HR会联系你，跟你确认薪水，然后做个背调，基本就老套路。