华鹏基金

位置有点偏僻，离地铁站挺远点 ，进去先做一套笔试题，java基础，后面有记到思考题， 瞎子分袜子，12个球有一个重量不一样，三次找出来， 翻扑克牌，应该是这三道。公司是个自研公司，感觉是一个挺有朝气的公司。

- 上来先做了自我介绍- 介绍提到了CAS协议，让我介绍一下CAS的原理，以及是如何实现的CAS流程- 问了Redis的缓存，具体的使用场景，还有其他使用场景。如何实现高可用，集群。- 问了Mybatis的接口，没有实体类是如何进行注入的，这里的知识点是动态代理。然后提到了Mybatis的源码。- 问了Java的相关基础问题，是基于一个案例：要进行输入导入操作，需要先将要导入的数据和数据库中已有的数据进行对比，区分出哪些是新增，删除，需要修改的。让通过Java的代码的方式来完成这些操作。- 面试官最后问我有什么问题，给我全程回顾了一下面试过程，面试结果不通过。全程回答的比较简单，自己理解的也不透彻，对于常用集合和API的方法和底层的数据结构都不熟悉。

笔试题量多，不是很难，快速排序，线程，字符串逆序，类加载机制，进程线程关系，json和map区别，但感觉笔试不是重点，面试直接问你做过的微服务项目，出了场景题没答上来，感觉是要有微服务实践经验多的人。

一面 HR小姐姐过来了解你的基本情况，主要看你的沟通能力，公司规模还挺大，人数多不知道是不是架构还是高级，我中级开发，主要是根据你项目用到的技术，然后就问原理，他过来就问我，流程引擎微服务里面数据怎么保证一致性，实际就是想问分布式事务你怎么解决的。第二个问题，nacos配置中心的原理。3springboot原理级别如何自动装配，说要那几个注解还不够，还要更深入的。4分布式事务有哪些。5mq消息重复，消息堆积，你怎么解决。

两个技术，一对二

面试过程 武汉 Java 岗位，腾讯会议面试spring boot 自动装配线程池spring bean 生命周期redis 基本数据类型，redis 分布式锁sql 索引 ，以及 慢sql 如何优化spring cloud 有哪些组件面试 问题不难面试官 和蔼可亲  单双休 ，可能出差 ，boss上写，15-20K，最多给到18，没有年终奖和项目奖，满一年才有年假试用期0.8，社保 和 公积金  基本上是 武汉最低的要求交的所以 说呢， 面试 不难，福利不高 

一面 电话面试首先是自我介绍，然后问了后端的基础知识以及数据库调优方面现场面试，相对第一面问了基础知识的延伸，以及分布式相关和实际项目上的一些问题现场面试，相对来说就是设计思路源码上的问题在三面后面，比较轻松就是聊天整体面试都比较体验都比较好