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最近更新时间：2015-03-23 22:57:13
匿名用户
面试了职位：销售
确定通过
公司办公室里面全是美女

面试的时候会给你看产品资料，然后考你速记能力

Q：怎么能把产品卖出去
1条回答
产品
2 年前 发布
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很漫长，等了好久。最

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匿名用户
面试了职位：销售 - 珠海
确定通过
校招霸面的销售岗位。
1.小教室一对一面试；超多人排队；问一些简历上的内容； 2.小教室做游戏； 3.offer签约，一年内分三场，每场大概有150人左右。大型签约现场。 4.薪资分档次，双非，211,985，本科，研究生。不同档次不同价位。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
1对1面试校招薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 广州
确定通过
面试经历还算愉快，问的也比较多
去的时候是下午3点，但人力部门的姐姐还在面试其他人，等了半小时左右，轮到我了面试问的很详细，基本简历上有的全部都会问一下，对于出差和工资也会简单的询问之后，会和你交流你的问题如 你对销售行业的看法   你觉得你有什么优势来获得这个岗位
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你有什么优势来获得这个岗位
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
先大区经理面试，然后第二天人事主管网络面试
先大区经理面试，然后第二天人事主管网络面试，三天后销售总监和人资总监视屏面试，就是应聘个小销售，怎么这么多人面试啊！
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 深圳
确定通过
尚德机构咨询规划师电销
基本上只要你和人沟通没问题，普通话，说话不结巴，不怕拒绝，都能面试的上尚德的电话销售，尚德的电销人员流动性大，时常缺人，hr很好，只要你愿意去，他们会想尽办法帮你们入职的，最重要的就是谈薪资了，因为谈好后后面再升就不好升了，工资和学历挂钩，你学历越高，给的底薪越高，不过销售一般也就三千多的底薪。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：请问用户价值是什么。
底薪hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
感觉靠谱
流程完整负责任值得尝试。
销售是门槛比较低的工作，但是平安这边还是要经历至少三轮的面试。第一面是部门经理和部门组训，主要是了解基本情况，看看眼缘第二面是压力面试，市场经理负责，确实气场很清大第三面是公司分管总，大boss,平易近人，但是会聊很多工作规划的事情，也不能掉以轻心啊。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
本来冲着文职去的，结果被安利了另一职位
是职场manager直接面试的，会先问你关于保险的了解、为什么要换工作、平时的性格之类的问题，然后就说你可能更适合的是团队运营。运营其实更像是拉人，组成一个团队，并且要做好日常的运营工作，自己感觉还是性格不太合适，所以婉拒了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试一共三轮
面试一共三轮，按理说应该是一轮的。第一轮HR面试，本来面的HR实习生，结果HR推荐我去sales了。第二轮sales manager电话面试。第三轮F2F较难，对英语要求较高，其他还好，多去刷刷大公司履历很有帮助。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
3轮及以上电话面试三轮第三轮f2fhr
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
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