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最近更新时间:2019-08-18 19:05:11
匿名用户
面试了职位:高级团队经理
确定通过
对于底子好的基本上没有面试就是希望你去。

面试过程: 很多财富公司喜欢让人力面世 谈很长时间 但老板躲在隔壁不隔音的听 也很奇葩 办公环境肯定高大上 但人员就是残次不齐。很有素质的多 其他各种各样的也多 就是保险升级版 会故意给你个难题 但老手不卑不亢不予理睬 最后他们自己会主动联系 前提是看好你 虽然有点无聊 可能觉得太快定需要这么来回吧 中国特色

Q:你的优点是什么
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
月牙湾烧烤炉督导
楼主加油!

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匿名用户
面试了职位:团队经理 - 天津
感觉没戏
2018校招一定要看的融创面经
我去面试是销售传奇。在郑大土建院,创想家最好是211的硕士,因为天南地北的高材生都在。第一轮是谁是卧底。游戏很好玩,主要是看反应能力,建议不懂的自行百度。 第二轮很难,对HR一对二进行销售,比如:游艇买豪宅,花园买香水等。挺难的没过。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你都面试了那几家地产,拿了几个OFFER。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:团队经理 - 上海
确定通过
Asobio店长面试
我是由于之前有服装零售的工作经验,简历放在网上,公司的人力找到我电话直接给我打电话面试的店长面试分两个步骤第一个电话面试,一般就是问上一份工作的离职原因,对薪资的期望值等等。 第二个就是区域经理面试,面试内容一般会问到你上一份工作具体负责的内容,大家一定要具体地说,最好有数据的支持,例如你的带领下,团队晋升了多少人,营业额提升了多少。不要说一些很虚的,什么认真负责。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:上一份工作的离职原因
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
确定通过
共三面,每轮考官级别上升,充分的背景经历和口才才是金钥匙
大客户经理职位,第一轮是副总监面试,同时拉来了营销经理,生产经理,项目经理等人一起堂审。各种问题轮番轰炸,如果对汽车行业或新能源行业不甚了解的话,很容易露馅或卡壳,第一轮面试共1小时,结束后口干舌燥。 第二轮是总经理面试,非常Nice,就是闲聊,但是内容也涉及很多方面,主要是大客户管理方面与新能源产业理解方面颇多提问,第二轮面试30分钟,基本上气氛和谐。第三轮面试是公司股东,董事级别,因为面试的是管理层所以要求颇为严格。但第三轮基本是走过场。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你对部门之间的协调联动如何对待,如果部门间相互推诿不配合,怎么解?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 广州
未通过
应聘迪卡侬部门经理(全渠道零售运动负责人(管理岗))
在网上和他们门店门口的招聘启事,带着简历直接到门店找人面试,面试我的是营运经理,一个小伙子,应该30不到,先让做自我介绍,然后根据简历问了些问题,比如你做了哪些事情取得了这个成绩,问了期望薪资。说要等到他们店长4月底出差回来才知道有没有二面机会。 后来等到五一都没有通知,打电话过去找运营经理想问下情况,第一个电话说现在忙晚点回你电话,一直没回,隔了五个小时左右再打过去说运营经理吃饭去了,等他回来我让他回你电话,后来也没回。 通过这次经历我学到了教训, 一、面试过后不用打电话问结果,通过自然会有电话,一般不会超过7天。 二、不要等,我等这个面试等了20多天,浪费时间。不要把所以鸡蛋放在一个篮子里。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风险模型分析师 - 北京
感觉靠谱
不是数学系等纯纯的科班出生可能希望不大。
标题的意思是比较看好数学系经济学系统计系,学金融的学财会的学信息系统还有各种花式管理的等就不用凑热闹了,硕士是最低要求,当然常春藤来的当我没说。 问的所有问题都是具体的技术问题,不是像其他很多公司笼统的问需要建某种模型的SAS或R的关键词,而是,需要你当场写下来完整的语句,如果不是一直在手上玩这些的,可能漏洞百出(比如我)。在我都觉得我挂定了的情况下,面试官竟然非常神奇的让我参加下一轮面试?这又回到了我的标题了,我是纯纯的科班出生并且专业完全对口,面试官是有多相信学历的力量才会让一个回答的这么差的人参加复试。 罗列了一下问到我的问题,以后来面试的可以提前准备下:问了一堆SAS和SQL在实现某些操作时候的完整写法;问了各种比如Left join、except corr之类的合并表格语句问了你常用的SAS关键词,比如proc reg,干什么用,proc univariate,干什么用,会展开问;问了几种时间序列模型,其中印象比较深的问题是说一下建模流程;问了线性回归模型的建模流程。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 深圳
感觉靠谱
理财顾问的面试及工作经历
当时应聘的是理财顾问,职位为电话销售的岗位,面试难度不高,面试的过程中主要有三轮的面试,人事的面试,主管的面试,经理的面试三轮,学历要求为大专以上,主要负责跟在合拍在线注册的客户进行沟通,服务客户再投资的过程,销售相对比较好做,成功率比较高,不管是对应届生还是出社会的,都是一个不错的体验,不过发展空间相对有限,职位就摆在那边,人都没走,也就没你的位置了,薪资正常的都在4K到5K左右,早晚班的制度,相对来说比较轻松点,比一般的电销公司相对时间比较灵活,也比较好照顾家庭,早班是9点到下午三点,晚班是下午三点到晚上九点,针对深圳这个城市还是有很多吸引人的地方的。如果您是寻找一份安稳的工作的话,这个是合适的,如果是为求发展,相对来说比较困难些。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 上海
确定通过
该公司的职位招聘基本上都外包给其他公司了
该公司的职位招聘基本上都外包给其他公司了,然后发布一堆团队经理、高薪的岗位吸引人去面试,但其实最终就是做销售!前期沟通时我就说过明显与我的求职意愿不符,但招聘人员说要求符合,去了之后就是一个行政人员做了个公司的介绍,很傲的让面试者5分钟之内做一个介绍,从头到尾都是一副高高在上的样子,她时间很紧,问题需要在5分钟之内回答完毕,总共30分钟,第二天通知我再去参加下一轮! 后期再次确认是否销售岗,跟我扯一堆能否胜任管理岗需要考评之类的,连问题都不敢明确答复!明确跟对方说了目前月薪2W,不做销售,而且一直从事的是产品运营经理的岗位,不匹配!哈哈,居然被对方冠了个自以为是的帽子。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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