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面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在 有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。考生应遵循 “先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。

面试官要求自我介绍，然后介绍做过的项目，做硬件最好把自己做的板子带过去，不然有些纸上谈兵，细节的东西要提前看一下。

面试官很友善，问了一些关于我毕设的问题

先问做过的项目，然后问项目里承担的任务和工作量，重点介绍自己使用的语言、技术、用过的芯片等。公司用xilinx的芯片比较多，如果之前有基于xilinx公司芯片的开发经验会对面试很有帮助。

笔试分 智力测试和专业测试 智力测试都是考逻辑思维的题目，很是头疼 专业题目难度适中 面试官很nice 很幸运还是过了终面 但是感觉老板人很一般

网上投简历，电话通知面试，进去之后，前台会根据你的应聘职位给你一份笔试题目，在相应的时间做完，交给前台就可以了。剩下的就是硬件经理，过来面试。主要是之前的面试题目和自己的项目经历。希望对大家有帮助。

HR电话通知预约面试时间，地点是要去杭州总部。好像是早上八点半在大厅等HR，一会HR拿着一张比试卷，当时笔试面试是在公司的食堂里进行的。当时还有其他几个人已经在食堂笔试了。笔试时间一个小时，之后会有技术面，会的话一个小时足够做完的。内容主要考察数模电，微机原理之类的知识。这点表示很遗憾，两年没摸过数模电的书，很多知识记得不清楚，技术面的时候解释的不够清楚，技术人员会觉得基础知识不扎实，印象不好。